xx省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任追究暫行辦法(完整版)
【正文】 任追究： （一）對群眾反映的信訪問題沒有按《信訪條例》及其他有關(guān)規(guī)定要求辦結(jié)的； （二）對群眾反映的信訪問題有明確規(guī)定應(yīng)解決而沒有及時妥善解決，引發(fā)群眾越級集體上訪事件的； （三）發(fā)生群眾到上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)集體上訪后，未按規(guī)定時間、要求派出負責(zé)人到現(xiàn)場疏導(dǎo)勸返，導(dǎo)致信訪人在上訪現(xiàn)場滯留，造成嚴重后果的； （四）發(fā)生群眾越級集體上訪后，沒有及時采取有效措施處理，導(dǎo)致群眾重復(fù)越級集體上訪的； （五）對發(fā)現(xiàn)的集體上訪苗頭或者已發(fā)生的集體上訪事件，未采取有效措施處理，導(dǎo)致信訪人非法聚集、游行、停工、停課、停市、阻礙交通、沖擊圍堵黨政機關(guān)和重要場所等重大群體性事件，或發(fā)生打、砸、搶、燒等惡性事件的。 受到引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等責(zé)任追究的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的使用和任職，依照中辦發(fā)〔2009〕25號文第十條規(guī)定辦理。對需要實行信訪工作責(zé)任追究的，按照干部管理權(quán)限向責(zé)任追究決定機關(guān)提出建議。 第二十一條 紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織、人事、信訪等部門在信訪責(zé)任追究工作中，應(yīng)當各司其職，密切配合，及時通報交流信訪責(zé)任追究工作情況。責(zé)任追究決定機關(guān)接到書面申訴后，應(yīng)當在30日內(nèi)作出申訴處理決定。 第三十四條 本辦法由中共XX省紀律檢查委員會、XX省監(jiān)察廳商中共XX省委組織部、XX省人力資源和社會保障廳、XX省信訪局負責(zé)解釋。不服責(zé)任追究決定的申訴期限及受理機關(guān)。 三、進一步加大調(diào)處力度，著力抓好事要解決 一是強化初信、初訪的辦理，抓好初信、初訪的立案率和解決率，避免小事拖大。針對這種現(xiàn)象，首先我們要加大宣傳力度，通過宣傳教育，使居民群眾從思想上提高對合法上訪的認識。將堅決打擊違法信訪行為和實事求是解決信訪問題結(jié)合起來，對有理有序的信訪，要盡一切努力幫助解決；對有理無序地信訪，要先變無序為有序后，再認真對待，及時解決；對無理無序的信訪，特別是對組織煽動鬧事的人，一定要嚴厲打擊，依法處理，切實規(guī)范群眾上訪秩序。 一是要各社區(qū)、科室人員也要通過各種形式的學(xué)習(xí)，切實提高信訪工作水平。三是加大解決突出問題的調(diào)處力度，著力解決群眾反映的熱點問題，凡訴求合理，符合政策的不打折扣，切實把信訪突出問題解決在基層。 一、進一步夯實基礎(chǔ)，著力提高信訪工作水平 一是進一步暢通信訪渠道，加強信息溝通，使群眾及時掌握和了解自身信訪訴求的辦理情況，減少和避免群眾多頭信訪，實行24小時值班制度，每天必須安排一名領(lǐng)導(dǎo)專門負責(zé)信訪接訪，努力把信訪問題解決在村（社區(qū)）的萌芽狀態(tài)?！吨泄瞂X省委辦公廳、XX省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈XX省實行信訪工作責(zé)任制暫行辦法〉的通知》（粵辦發(fā)〔2005〕16號）同時廢止。第二十九條 在被追究信訪工作責(zé)任人員申訴期間，不停止責(zé)任追究決定的執(zhí)行。 第二十三條 黨委（黨組）、政府作出信訪工作責(zé)任追究決定后，由負責(zé)調(diào)查的紀檢監(jiān)察機關(guān)或者組織、人事、信訪部門按照分工權(quán)限制作《信訪工作責(zé)任追究決定書》（式樣附后），以書面形式送達被追究人及其所在單位，并派專人與被追究人談話，做好其思想工作，督促其做好有關(guān)工作或需要交接的事項。對需要實行信訪工作責(zé)任追究的，按照管理權(quán)限向責(zé)任追究決定機關(guān)提出建議。 第四章 責(zé)任追究程序與權(quán)限 第十八條 信訪工作責(zé)任追究，由黨委（黨組）、政府領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限進行。 第十四條 有本辦法第十一至十三條所列情形并有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當從重追究責(zé)任： （一）干擾、阻礙或不配合組織調(diào)
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