xx年機關效能建設工作總結(jié)(完整版)
【正文】 制度、請假制度、會議制度、值班制度、學習制度、政務公開制度等，努力做到細化、量化，增強實效性和可操作性。**鎮(zhèn)成立了效能建設領導小組和辦公室，負責制定效能建設工作計劃，明確職責和分工，對效能建設工作實行統(tǒng)籌管理，對有關工作進行監(jiān)督、檢查。 （三）建章立制，強化督查。各部門都存在缺編現(xiàn)象，一個干部經(jīng)常身兼數(shù)職，辦事效率無法進一步得到提高。積極利用各種渠道，加強機關效能建設宣傳力度，強化機關干部法規(guī)意識，營造“人人懂效能、人人講效能”的高效工作氛圍。要加強作風紀律建設，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通的高素質(zhì)機關效能建設隊伍。組織好效能建設的年度考評工作。因鎮(zhèn)財力緊張，辦公條件差，特別是村便民服務代辦點建設辦公設施、設備簡陋落后，干部的能力素質(zhì)還不能完全適應現(xiàn)代化辦公需求。我鎮(zhèn)根據(jù)上級機關效能建設的有
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