xx法律服務(wù)中心工作制度(完整版)
【正文】 四、法律援助制度。對(duì)每一起糾紛的調(diào)解，必須認(rèn)真填寫調(diào)解登記表，并依檔案管理規(guī)定歸檔。在街道建立信息員、基層調(diào)委會(huì)、司法所三級(jí)信息反饋網(wǎng)絡(luò)，做到信息搜集、傳遞制度化、責(zé)任化、規(guī)范化，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確、快傳。是指接受轄區(qū)內(nèi)公民、法人的聘請(qǐng)擔(dān)任常年法律顧問，都應(yīng)簽訂聘請(qǐng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并發(fā)給聘請(qǐng)單位受聘證書的一種法律服務(wù)。在中心的辦公室顯著位置設(shè)置布告欄，公示中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作以及服務(wù)范圍，讓來(lái)辦事的群眾對(duì)我中心的各項(xiàng)工作一目了然，增加工作透明度，并接受廣大群眾的監(jiān)督。 五、人民調(diào)解工作制度和原則。各調(diào)解工作人員必須每周一次對(duì)本轄區(qū)進(jìn)行糾紛摸底排查并記錄在案，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)調(diào)解，及時(shí)匯報(bào)。每年組織一次脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)，新法頒布即時(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)法律隨時(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)形式包括集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。實(shí)行崗位責(zé)任制度，狠抓各崗位職責(zé)的落實(shí)。 法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)工作制度 法律服務(wù)所實(shí)行統(tǒng)一收費(fèi)，統(tǒng)一收案，統(tǒng)一委派和個(gè)人聯(lián)系案件的工作制度，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)符合法律援助條件的來(lái)訪人告知其應(yīng)提供的相關(guān)申請(qǐng)材料，依法受理并提供法律援助。中心對(duì)簡(jiǎn)單糾紛且有條件現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解的當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)解；糾紛情況疑難復(fù)雜但認(rèn)為有必要的，組織專門力量進(jìn)行調(diào)解。 四、工作日內(nèi)提供八小時(shí)咨詢服務(wù) 五、積極組織有關(guān)人員處理投訴，五個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù) 六、每年回訪受援當(dāng)事人1次以上，回訪人數(shù)十人以上 七、嚴(yán)把法援案件質(zhì)量關(guān)，切實(shí)維護(hù)受援人的合法權(quán)益 第15頁(yè) 共15頁(yè)。對(duì)全區(qū)司法行政系統(tǒng)所有工作人員和法律服務(wù)人員的投訴舉報(bào)，準(zhǔn)確、清晰地記錄下來(lái)及時(shí)告知相關(guān)部門處理，并做好反饋、登記工作。對(duì)來(lái)訪人要求提供法律服務(wù)的，根據(jù)來(lái)訪人的要求和具體情況，介紹律師事務(wù)所、公證處、基層法律服務(wù)、司法鑒定所的聯(lián)系方式和聯(lián)系人。 服務(wù)承諾六要六不準(zhǔn) 一、要堅(jiān)持原則，聯(lián)系群眾，遵紀(jì)守法，不準(zhǔn)徇私舞弊，以權(quán)謀私； 二、要依法辦案，文明執(zhí)業(yè)，熱情服務(wù)，不準(zhǔn)冷橫硬推，吃拿卡要； 三、要公平公正，誠(chéng)實(shí)守信，耐心細(xì)致，不準(zhǔn)偏聽偏信，倚權(quán)壓人； 四、要溝通上下，協(xié)調(diào)左右，辦事公開，不準(zhǔn)急事緩辦，激化矛盾； 五、要有詢必答有案必接，有求必應(yīng)，不準(zhǔn)搪塞扯皮，上交矛盾； 六、要嚴(yán)格程序，嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)混淆是非，擅離職守 法律服務(wù)工作者守則 一、遵紀(jì)守法、熱忱服務(wù) 二、立足基層、服務(wù)社會(huì) 三、依法辦事、維護(hù)權(quán)益 四、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信 五、廉潔自律、維護(hù)聲譽(yù) 六、認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng) 七、勤奮工作、與時(shí)俱進(jìn) 財(cái)務(wù)管理制度 一、法律服務(wù)所的財(cái)務(wù)管理實(shí)行自收自支、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)制度； 二、法律服務(wù)所財(cái)務(wù)實(shí)行主任審批制度； 三、法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)立帳戶，由專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，建立健全會(huì)計(jì)賬目； 四、嚴(yán)格開支和審批程序，完善財(cái)務(wù)管理制度，接受財(cái)政、審計(jì)和司法行政機(jī)關(guān)的檢查監(jiān)督； 五、法律服務(wù)所工作人員的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)在綜合考評(píng)的基礎(chǔ)上與其業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況掛鉤，實(shí)行按勞分配原則，多勞多得。
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