xx市教育人才千人工程實(shí)施方案(完整版)
【正文】 蓋中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、幼兒園各個(gè)學(xué)科的學(xué)科教學(xué)培訓(xùn)基地。在規(guī)模企業(yè)設(shè)立20個(gè)教師工作站，為職業(yè)院校教師頂崗實(shí)踐和開展應(yīng)用技術(shù)研究提供便利條件。 （三）教育管理骨干人才計(jì)劃。 （一）創(chuàng)新教育領(lǐng)軍人才計(jì)劃。圍繞基礎(chǔ)教育、創(chuàng)新教育、特色教育等教育升級(jí)的需要，大力加強(qiáng)教育領(lǐng)域領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)培養(yǎng)、扶持200名具有良好的師德修養(yǎng)、先進(jìn)的教育理念、開闊的教育視野、厚實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，在省內(nèi)領(lǐng)先，國(guó)內(nèi)知名的名校長(zhǎng)和學(xué)校優(yōu)秀中層干部與后備干部。充分利用全市技能大師、技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵等資源，建立20個(gè)企業(yè)技術(shù)能手和職業(yè)院校骨干教師共同組建的技能大師工作室。扶持創(chuàng)新研培由教師工作科牽頭組織實(shí)施。繼續(xù)實(shí)施校長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全校長(zhǎng)專業(yè)化培訓(xùn)的課程體系、培訓(xùn)方式和考核標(biāo)準(zhǔn)，著力培養(yǎng)一批思想素質(zhì)好、管理能力強(qiáng)、學(xué)識(shí)水平高、具有現(xiàn)代教育意識(shí)和國(guó)際視野的優(yōu)秀校長(zhǎng)。健全激勵(lì)機(jī)制由計(jì)財(cái)科牽頭組織實(shí)施。市教育局局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管教師工作的局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，由市委組織部、市教育局、市財(cái)政局相關(guān)人員組成。 （三）加強(qiáng)教師培訓(xùn)基地的建設(shè)。 （四）加強(qiáng)對(duì)教育人才隊(duì)伍建設(shè)的督導(dǎo)評(píng)估。建立和完善教育人才隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，建立重點(diǎn)專家服務(wù)聯(lián)絡(luò)員制度，協(xié)調(diào)解決工作生活中的實(shí)際困難和
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