xx市教育人才千人工程實施方案(編輯修改稿)
2024-09-28 12:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教育事業(yè)發(fā)展，建設(shè)10個各具特色 的社區(qū)教育講師團隊。 職教精英人才計劃，由職業(yè)教育與成人教育科牽頭組織實施。 三、政策措施 （一）扶持創(chuàng)新研培。扶持學(xué)校創(chuàng)建特色學(xué)校和特色項目。搭建優(yōu)秀青年骨干人才發(fā)展平臺。遴選一批辦學(xué)理念先進、教育教學(xué)質(zhì)量高、學(xué)科師資力量強的中小學(xué)作為市級中小學(xué)教師學(xué)科教學(xué)培訓(xùn)基地；選撥、引進一批教學(xué)理念先進，教學(xué)水平拔尖，教學(xué)能力一流的特級教師和學(xué)科帶頭人作為市級中小學(xué)教師學(xué)科教學(xué)培訓(xùn)基地主持人。到2018年，全市將建設(shè)50個覆蓋中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、幼兒園各個學(xué)科的學(xué)科教學(xué)培訓(xùn)基地。扶持創(chuàng)新研培由教師工作科牽頭組織實施。 （二）暢通引才渠道。按照直接考核方式分層次、分類別從部屬師范院校和985工程學(xué)校招聘優(yōu)秀教育人才。繼續(xù)實行綠色通道方式，加大引進特級教師和學(xué)科帶頭人的力度，重點引進名校長或名教師，領(lǐng)銜建立名師培養(yǎng)基地。鼓勵職業(yè)院校以兼職、短期聘用、項目合作、技術(shù)指導(dǎo)等形式柔性引進高層次人才。暢通引才渠道由教師工作科牽頭組織實施。 （三）鼓勵培養(yǎng)提升。依托國培、省培，實施名師成長計劃，境外送培，開設(shè)名師講壇，加強名師工作室管理，著力培育具有國際視野，國內(nèi)較有影響力的教育名家、教學(xué)專家。繼續(xù)實施校長培訓(xùn)計劃，建立健全校長專業(yè)化培訓(xùn)的課
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