xx縣區(qū)建設(shè)服務(wù)型政府的實踐與思考5篇(完整版)
【正文】 設(shè)三方 面的評議。堅持圍繞中心，依法行政，文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主題，不斷增強公務(wù)員特別是行政部門和窗口單位工作人員的依法行政意識。 三是在適應(yīng)崗位職責(zé)上優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。 一是在適應(yīng)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略定位上調(diào)整機構(gòu)設(shè)置。在實施過程中，按照實體化、功能化、信息化的標準，構(gòu)建服務(wù)載體，完善運行機制。建立了區(qū)域經(jīng)濟服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，相繼出臺了加強科、所、站、隊執(zhí)法隊伍建設(shè)、精簡審批手續(xù)、“一站式”服務(wù)、首問責(zé)任制、并聯(lián)審批制、ab崗工作制等一系列服務(wù)措施，有效地解決了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題，使全區(qū)公務(wù)員隊伍的服務(wù)意識和工作效率有了明顯提高，區(qū)域的投資發(fā)展環(huán)境得到顯著改善。在思想認識進一步深化的基礎(chǔ)上，我們認真分析查找人事人才工作中存在的問題，主要是部門職能和職責(zé)關(guān)系還需要進一步理順；公務(wù)員的崗位職責(zé)要進一步明確；辦事效率和公共服務(wù)能力有待進一步提高等等。 二是在適應(yīng)政府職能調(diào)整上落實部門職責(zé)。 二、主動適應(yīng)建設(shè)責(zé)任政府的新要求，進一步推進依法行政 堅持依法行政是建設(shè)服務(wù)型政府的關(guān)鍵。堅持抓好涉及駐區(qū)企業(yè)和民計民生的窗口服務(wù)部門制度建設(shè)，以區(qū)行政許可服務(wù)中心為示范，對全區(qū)各類服務(wù)中心實行標識、制度、辦事程序、辦結(jié)時限、公開內(nèi)容五統(tǒng)一，不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量為重點的服務(wù)標準體系。在全體公務(wù)員中繼續(xù)強化“三個服務(wù)”和“四個所有”的理念，以“轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效能”為主題，舉辦“建設(shè)服務(wù)型政府論壇”，進一步增強公務(wù)員履行職責(zé)、高效工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性，把服務(wù)意識植根于每一名公務(wù)員的思想中，體現(xiàn)在每一項具體工作的環(huán)節(jié)上。下一步，我們將發(fā)揮人事部門的職能作用，會同區(qū)監(jiān)察局，研究行政效能考核評估結(jié)果的運用，納入年終目標責(zé)任制考核體系，將完成重點工作的效能情況與黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育一并實施一票否決，確保全區(qū)各項重點工作的落實。在考核標準上，突出群眾認可，建立社會廣泛參與的考核評價體系，對公務(wù)員考核要聽取服務(wù)對象的意見，對目標責(zé)任制考核要聽取人大代表、政協(xié)委員的意見。 第9頁 共9頁。對政府機關(guān)公務(wù)員側(cè)重運用專業(yè)政策知識、學(xué)習(xí)調(diào)查研究能力、現(xiàn)代化辦
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