xx縣人事局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)學(xué)習(xí)階段自查報(bào)告(完整版)
【正文】 建設(shè)年”，打造以人為本、和諧發(fā)展，廉潔自律、辦事公正，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾滿意的“人和事公”機(jī)關(guān)服務(wù)品牌活動(dòng)，這是為提高新時(shí)期人事干部執(zhí)政能力，推進(jìn)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)推出的重要舉措。對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、組織安排、檢查考核等都做出了詳細(xì)規(guī)定，堅(jiān)持做到每周六下午集體學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)。四是積極豐富人事干部的文化知識(shí)內(nèi)涵。先后修訂了《機(jī)關(guān)規(guī)章制度匯編》，《匯編》收集規(guī)章制度20項(xiàng)，附件8項(xiàng)；開展了人事行政執(zhí)法職權(quán)依據(jù)的梳理匯總工作，編制了《人事行政執(zhí)法職權(quán)依據(jù)匯編》，內(nèi)容包括日常業(yè)務(wù)工作中涉及到的法定行政執(zhí)法職權(quán)規(guī)范性文件89件；進(jìn)一步完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程，編制了《業(yè)務(wù)工作程序規(guī)范匯編》、《聯(lián)審制度及工作程序匯編》，將全局各科室42項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的辦事依據(jù)、辦事程 第4頁(yè) 共4頁(yè)。目前，全體人事干部都已撰寫3篇以上以開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為主題的心得體會(huì)文章，記錄了
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