xx縣人事局開展“干部作風建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)階段自查報告(留存版)
【正文】 4頁 共4頁。對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、組織安排、檢查考核等都做出了詳細規(guī)定，堅持做到每周六下午集體學(xué)習(xí)雷打不動。全局上下迅速形成了局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，全體人事干部積極支持參與打造“人和事公”機關(guān)服務(wù)品牌活動的良好氛圍。全體人事干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性進一步提高，呈現(xiàn)出了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，促進了各項工作的開展。全體人事干部都一一剖析了自身在干部作風建設(shè)中的差距和不足，并一致表示要在今后的工作中結(jié)合開展“干部作風建設(shè)年”，打造“人和事公”機關(guān)服務(wù)品牌活動務(wù)實求實，認真開展各項學(xué)習(xí)活動，嚴格落實各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)工作程序規(guī)范，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，促進人事人才工作再上新臺階。現(xiàn)將學(xué)習(xí)階段的工作情況總結(jié)如下： 一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實增強開展打造“人和事公”機關(guān)服務(wù)品牌活動的責任感和主動性 “人 和事公”機關(guān)服務(wù)品牌，是
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