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xx縣區(qū)三項(xiàng)措施加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員管理(完整版)

2024-09-28 12:37上一頁面

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【正文】 規(guī)范約束。 嚴(yán)把用人關(guān),高標(biāo)準(zhǔn)選配黨建指導(dǎo)員。配備了黨建管理人員、黨建設(shè)備,落實(shí)了企業(yè)“黨支部工作制度”“三會(huì)一課”、“民主評(píng)議黨員”等各項(xiàng)制度,使黨建工作逐步正?;?、規(guī)范化。為更好地加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員管理,該縣積極謀劃,創(chuàng)新措施,探索出一套管理新方法、新途徑。 二、嚴(yán)把管理關(guān)。幫助企業(yè)做好職工思想、政治工作、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系達(dá)215次,化解各類矛盾112件,真正維護(hù)穩(wěn)定了企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展的“雙贏”局面。一是明確職責(zé)任務(wù)。每年采取述職、指導(dǎo)員互評(píng)、征求企業(yè)主和職工意見、實(shí)地查看等形式對(duì)黨建指導(dǎo)員駐企幫扶工作進(jìn)行量化考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。促進(jìn)非公企業(yè)健康和諧發(fā)展。 嚴(yán)把管理關(guān),高質(zhì)量建好黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。四是實(shí)行考核獎(jiǎng)懲。狠抓企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步建立健全了企業(yè)黨組織陣地,達(dá)到了“有場(chǎng)所、有標(biāo)牌、有桌椅、有制度”等“十有”要求;落實(shí)了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制度、“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員教 育管理等各項(xiàng)規(guī)章制度,使企業(yè)黨建工作逐步制度化、正?;⒁?guī)范化。 強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),始終把思想政治建設(shè)放在首位。要求領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,不斷健全完善“一把手總負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管,紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。 根據(jù)黨中央及上級(jí)黨委的工作指示,落實(shí)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度將會(huì)成為今后國企黨建工作的一個(gè)重要方向,因此,如何在具體操作層面實(shí)現(xiàn)黨建工作與公司治理、企業(yè)經(jīng)營的有效銜接成為了一個(gè)值得思考的問題。 古語有云“業(yè)精于勤,荒于嬉,毀于隨,行成于思”,我認(rèn)為這句話對(duì)我們黨建工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,我們要以勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、善思的工作態(tài)度對(duì)待它,才能創(chuàng)業(yè)、干業(yè),最后才能成業(yè)。 第12頁 共12頁。 第五篇:三項(xiàng)措施加強(qiáng)社區(qū)管理機(jī)制建設(shè)三項(xiàng)措施加強(qiáng)社區(qū)管理機(jī)制建設(shè) 一是加強(qiáng)社區(qū)黨建保障機(jī)制建設(shè),發(fā)揮組織先導(dǎo)作用。今年我們逐步修訂完善了《車輛管理暫行辦法》、《業(yè)務(wù)招待費(fèi)用管理辦法》、《差旅費(fèi)管理暫行辦法》等管理制度,實(shí)現(xiàn)了“用制度管人”、“用制度管事”。黨建工作重在實(shí)效,國有企業(yè)黨建工作取得實(shí)效的一個(gè)重要體現(xiàn)就是黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理、業(yè)務(wù)運(yùn)營能夠有效統(tǒng)一,從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)不斷提升。 建立支部例會(huì)制度,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、制度化。黨建指導(dǎo)員積極組織引導(dǎo)廣大企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,在企業(yè)中開展了“共產(chǎn)黨員掛牌上崗”、“黨員先鋒崗”、“三帶三創(chuàng)”等活動(dòng),并協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,化解矛盾隱患,極大地激發(fā)了黨員和職工的干勁兒與活力,真正推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展的雙贏局面。近年來,該縣10名黨建指導(dǎo)員因工作成績(jī)突出,被縣委提拔重用,同時(shí)也對(duì)3名工作不力的黨建指導(dǎo)員進(jìn)行了批評(píng)教育,并責(zé)令整改。結(jié)合全縣非公企業(yè)現(xiàn)狀,向黨建指導(dǎo)員提出了“宣傳貫徹黨的路線
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