8組織人事局踐行科學(xué)發(fā)展觀剖析材料(完整版)
【正文】 往是目的性較強(qiáng)，以了解和解決存在問題為主，主觀上認(rèn)為在基層崗位工作時(shí)間長，情況熟，有經(jīng)驗(yàn)主義的誤區(qū)。一、存在的主要問題（一）對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)還不夠全面、系統(tǒng)。思想上對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足于適應(yīng)本職工作。另一方面，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，自己打打電話，過問檢查幾次就可以了，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)際體察研究。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)新形勢(shì)與新任務(wù)的需要。二是結(jié)合我市人事人才工作的重點(diǎn)工作，深入用人單位一線，傾聽企業(yè)負(fù)責(zé)人和人才的心聲，了解基層和干部群眾對(duì)人事人才工作的期盼，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用方面創(chuàng)造的有效經(jīng)驗(yàn)，為上級(jí)部門制定相關(guān)政策搜集素材。以上，是我個(gè)人民主生活會(huì)剖析材料，不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們指正。（三）創(chuàng)新觀念，用思想的大解放科學(xué)地指導(dǎo)工作學(xué)習(xí)。簡而言之，加強(qiáng)正確理論的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人思想水平、提升個(gè)人文化層次、升華個(gè)人政治素養(yǎng)，更好地做好人事組織工作，服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。單位組織政治學(xué)習(xí)時(shí)，也是為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)。（二）
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