殘聯(lián)干部踐行科學發(fā)展觀講話材料(完整版)
【正文】 較多，對一些工作或問題往往浮于表面，無法為單位和上級決策提供可靠依據(jù)。對班子成員提合理化建議不夠主動，因為大部分建議遭到否定，有想說而不敢說、不想說的情況。有時只注重與黨建有關的內容，對業(yè)務方面涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。二是參謀助手的作用發(fā)揮不夠充分。在職工遇到困難時，沒有及時化憂解難。對待理論學習，有時認為工作是硬任務，理論學習是軟指標，沒有引起足夠重視，滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即學即用，甚至要用才學。我生在農(nóng)村，又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作近8年，曾在多戶農(nóng)家和樸實的農(nóng)民同吃一鍋飯、同住一間房，同議一件事，和農(nóng)村、農(nóng)民有著深厚的感情，多年來總想為人民多做點事，為黨多出點力，自己也努力這樣做。同時，解放思想，靈活大腦，積極提一些合理化建議和想法，搞好對內和對外服務，克服“重對外服務、輕對內服務”或“重對內服務，輕對外服務”的情況。五是對“體察職工不夠”的問題。深入分析本縣出現(xiàn)的各類腐敗事件根源，警醒自己在清水衙門的殘聯(lián)也要時時做到自重自省，“勿以惡小而為之”，正確對待權力、地位。總之，要針對自身存在的問題，認認真真整改，把大事本文來自做細，把小事做精，把雜事做實，把工作做好，做一名忠實踐行科學發(fā)展觀的共產(chǎn)黨員，做一名能全心全意為人民服務、讓殘聯(lián)群眾滿意的共產(chǎn)黨員。沒有權力的時候、要耐得住寂寞。六是以對“組織協(xié)調能力和駕馭工作的能力
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