【正文】 為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞xxxxxxx各項(xiàng)工作安排部署，樹牢四個意識，堅(jiān)定四個自信，堅(jiān)決做到兩個維護(hù)，以黨建工作為引領(lǐng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的原則，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請假制度，評價(jià)、考核、激勵、約束機(jī)制不夠完善。ensp。ensp。 為民辦事宗旨意識不強(qiáng)。對于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。xxxxxxxxxxxx，針對以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對整改完成時限重視程度不夠，落實(shí)整改問題力度不強(qiáng)，沒有認(rèn)識到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長期性。 （一）在政治功能方面 社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會。ensp。黨員之間的互動與聯(lián)系不夠深入，主要以三會一課、黨員活動日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝。 社區(qū)兩委還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。ensp。ensp。ensp。 理想信念有所弱化。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。 一、存在問題 （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。 在如何促進(jìn)連隊(duì)發(fā)展生產(chǎn)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的辦法不多，思想不夠解放，習(xí)慣于按部就班，墨守成規(guī)，缺乏主動性和開拓創(chuàng)新精神，不能走出傳統(tǒng)而老化的思維。 對廉潔自律的認(rèn)識不足，認(rèn)為自己是基層干部，沒有多大的權(quán)利，缺乏滋生腐敗的土壤，所以放松了對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等條例的學(xué)習(xí)，還存在麻痹大意的思想，加強(qiáng)自我監(jiān)督的意識還不夠。缺乏求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神，在困難矛盾面前，有畏難情緒，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接批評抵制，在本職工作崗位上，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。深入持久學(xué)習(xí)黨章、一個準(zhǔn)則一個條例和習(xí)近平總書記一系列講話精神，切實(shí)用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐推動工作。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。四個意識rsquo。廣泛征求了意見建議。 ，做到心中有民。追求積極健康的工作和生活方式，純潔朋友圈，帶好隊(duì)伍、管好家人、樹好形象。 。 。一是對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。在任務(wù)多、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。宗旨觀念淡化，深入基層、深入群眾有蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時候不夠理想。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，糾正四風(fēng)不止步。深入基層了解職工群眾、解決民困不經(jīng)常，對基層一線生產(chǎn)生活困難問題關(guān)心不夠、解決不徹底。隨著年齒齡增長和形勢變化，對待工作有求穩(wěn)守成的心理，開拓創(chuàng)新意識臧弱，把服務(wù)群眾說得多，落實(shí)到行動上少，究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識下降，對自己的嚴(yán)格要求有所放松于律己，勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。四是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。 篇四： 一、存在的問題 一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。作為一名多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，并為之努力奮斗。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。作為黨支部書記，要通過多種方式開展黨建工作，提高黨員干部積極性，要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手都要硬，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。 二、對照查擺的主要問題 （一）黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨兩個責(zé)任虛化弱化的問題：無論為人處世，人際關(guān)系不能單單靠經(jīng)濟(jì)利益來維系，也不能依賴人情網(wǎng)而存在，人，都應(yīng)有底線。也不存在給下屬企業(yè)打電話、授意搞虛假競標(biāo)圍標(biāo)等違規(guī)行為。 （六）加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，為提升企業(yè)治理效能提供有力支撐方面：在工作中，公司對于招投標(biāo)管理、工程、營銷等經(jīng)營方面的日常監(jiān)督管理更為重視，對于干部在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律等思想方面的監(jiān)督還不太到位，對黨員干部的黨性修養(yǎng)鍛煉方面時有放松。我們不能僅僅按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求自己，我們應(yīng)對自己提出更高要求，發(fā)揮鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，不斷融入公司建設(shè)發(fā)展中。追根到底還是平時對黨章的學(xué)習(xí)不夠，沒有嚴(yán)于律己。 （四）四風(fēng)問題痼疾難除，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神現(xiàn)象依舊頻發(fā)的問題：在公司常務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員努力以上率下，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，控制各項(xiàng)公務(wù)接待費(fèi)用。個人如此，公司亦應(yīng)如此，公私分明。完善黨員教育機(jī)制，加大投入，加強(qiáng)黨員活動場所建設(shè)，為黨員更新知識結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)形式提供支持。 三是提高創(chuàng)新精神，樹立大局意識。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。我將按照習(xí)總書記提出的多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事的要求進(jìn)行扎實(shí)整改，主動接受職工群眾對工作的批評，以誠懇的態(tài)度接受職工群眾的批評監(jiān)督。深入剖析上述問題