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8組織架構與定崗定編管理辦法(完整版)

2024-09-28 12:12上一頁面

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【正文】 需要確需對組織架構進行臨時調整的,需按以下流程辦理申請調整,方可正式變更: (含)以上單位進行臨時調整的,必須擬寫專題報告(內容需含:調整原因、調整具體內容等)并附調整后的組織架構圖,經所在公司總經理/副總裁審批后上報集團人資行政部審批評估,由集團人資行政部上呈集團總裁核準后方可正式調整變更; ,由公司總經理/副總裁核準,并報集團人資行政部備案即可; ,應于一周內向人力資源部提出編訂/修訂組織圖申請單,否則不予考慮人員招聘、人員晉升等相關事宜。 ,并遵循以下原則: 、因事設崗位、因事配人員; ,各崗位工作量
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