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8組織工作調研材料(完整版)

2024-09-28 12:11上一頁面

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【正文】 。收集到各類圖片和文字資料800多份。二是加強“五化”管理。組織工作打了一個“翻身仗”。今年,我們投入100多萬元,高標準的興建了采桑和柳李村村部,對協(xié)偉、永長河、桂花臺等老村部進行了維修改造,強化了相關功能設置。制定嚴格的記載管理制度,所有村級活動,包括各種會議、支部活動、民主評議、值班等情況,全部要求做好記載,統(tǒng)一標準,建立檔案。今年以來,**鎮(zhèn)全面深化爭當“五型”農村干部活動。在隊伍配備上,每個黨支部都配備了專職黨組織書記,每個非公企業(yè)安排了一名班子成員擔任指導員,采取“一對一”的形式指導各企業(yè)開展黨建工作。二是建立了公務員業(yè)績臺賬。鎮(zhèn)黨委主要負責人、各分管領導、總支書記、部分村黨支部書記代表在大會上做了黨建工作公開承諾。 (六)大力發(fā)展農村集體經濟 去年以來,鎮(zhèn)黨委制定了“三措并舉”的工作思路,通過解放思想,外引內挖,盤活資產等模式,大力發(fā)展村級集體經濟。今年全鎮(zhèn)計劃流轉土地5000畝,其中大合村流轉土地900畝,預計全年可增加集體經濟收入20多萬元。二是憑個人經驗辦事。從培養(yǎng)新一代新黨員來看,有的村級黨的基層組織建設嚴重滯后,甚至有些村多年不發(fā)展一名新黨員的不良現(xiàn)象。領導干部要樹立法制觀念依法辦事,不感情用事,不搞強迫命令。學會根據(jù)市場需求把握經濟結構調整的方向,掌握適應市場的本領;學習掌握科技文化知識,帶頭應用和普及農業(yè)實用技術,掌握致富的本領;遵循客觀規(guī)律和市場規(guī)律,尊重群眾意愿,抓好典型,樹立榜樣,做好示范,告訴農民市場需求信息,引導農民干什么,教會農民怎么干,掌握示范引導的本領。另一方面要大膽創(chuàng)新管理機制,利用自身的區(qū)位交通優(yōu)勢建立特色產業(yè)生產基地,充分利用大開發(fā)的有利契機,加大招商引資力度,發(fā)展三產經濟、房東經濟,加大自身發(fā)展,提升造血功能,壯大農村集體經濟。嚴格按照《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序,擴大干部選用透明度,實行民主推薦干部是選拔干部的一個重要途徑。要有計劃、有重點地把大批干部推向基層,讓他們在基層充分發(fā)揮聰明才智,和鄉(xiāng)村干部在一起,蹲點、包片,和群眾緊密聯(lián)系在一起,在學中干、干中學,學習于群眾,服務于群眾,促使他們將學習成果在實踐中不斷運用、不斷鞏固、不斷提高。堅持經常性,多層次、多方面、多渠道地聽取群眾意見,擴大群眾的參與程度,拓寬選人視野,提高選人上的民主化程度。首先,要站在為社會、為人民謀發(fā)展、謀利益的高度來選拔干部,堅持德才兼?zhèn)溥@個選用干部的根本標準。抓好后備干部隊伍建設是新形勢下搞好農村基層黨組織建設的重要環(huán)節(jié)。第三,規(guī)范工作機制提高兩委班子和諧度。農村黨支部是最基層的組織細胞。三是“大事小事一把抓”。采桑村通過規(guī)范合同
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