8組織部長自查剖析(完整版)
【正文】 作風(fēng)扎實，工作就推進(jìn)得快、完成得好；作風(fēng)浮躁，工作就會打折扣、甚至出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)應(yīng)該體現(xiàn)在加強黨性修養(yǎng)、樹立大局意識上，體現(xiàn)在正確貫徹執(zhí)行黨的各項制度、紀(jì)律上，體現(xiàn)在真抓實干、全力抓好分管各項工作上，體現(xiàn)在正確看待個人進(jìn)退、淡泊名利上，體現(xiàn)在廉潔自律、潔身自好上。對分管的組織部門，完善了部務(wù)會、部長辦公會等議事制度和議事規(guī)則，重大問題實行集體決策，不搞一言堂，不固執(zhí)己見，充分發(fā)揮集體的作用，注重聽取基層干部群眾的意見，努力使每一項決策、部署的每一項工作都能反映實際情況，符合全區(qū)工作大局的需要，不擺花架子。一個地區(qū)能否持續(xù)快速的發(fā)展，需要有一支素質(zhì)高、能干事、團結(jié)一心的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。由于分管的組織工作內(nèi)容多、范圍廣，牽涉精力較大，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導(dǎo)少一些；按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進(jìn)取少一些；在辦公室的時間多一些，深入基層了解實情的時間少一些。 二要努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識。提高對自身標(biāo)準(zhǔn)的要求，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，為部門和基層干部做出表率。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強干部自尊、自重、自警、自律意識，構(gòu)筑反腐倡廉的防線。加強調(diào)查
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