8做好干部考察談話記錄的幾點(diǎn)思考(完整版)
【正文】 一定的范圍，如：“崗位調(diào)整時、xx工作結(jié)束時”，“國家級表彰”等，然后通過其他談話對象或待考察談話結(jié)束后進(jìn)一步核實(shí)、確定。忠實(shí)于原話或原意，是考察談話記錄的核心要求，若不能忠實(shí)地記錄談話對象的原話，或者說談話對象對考察對象本人及擬提拔使用的真實(shí)意見得不到體現(xiàn)，考察談話記錄也就失去了應(yīng)有價值。為發(fā)揮好考察談話記錄在干部工作中的應(yīng)有作用，筆者認(rèn)為在做考察談話記錄時要把握以下幾點(diǎn)： 要素完備。要素完備是對考察談話記錄形式上的要求，一份完整的考察談話記錄應(yīng)當(dāng)由首部、正文、結(jié)尾三個部分構(gòu)成。忠于原話首先應(yīng)區(qū)分定性與定量
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