【正文】 團結情況進行監(jiān)督管理，并通過日?？己?、年度考核、巡視巡查、民主測評等制度和來信來訪等渠道，及時掌握班子團結情況，并給予指導，積累了一定的經(jīng)驗，下一步我們還要積極探索。事實證明，機關各部門、委屬各單位自我批評開展得少，就影響部門規(guī)章，開展得好，就推動部門工作前進。我認為，在機關黨建工作中貫徹落實好“四個堅持”，是當前抓好黨建工作最緊迫的任務。黨要管黨，總書記的言傳身教，為中央國家機關重視抓黨建工作樹立了標桿。第一篇：做好機關黨建工作的幾點思考做好機關黨建工作的幾點思考黨的十八大以來，總書記高度重視機關黨的建設，就機關黨的建設作出了一系列重要論述和指示，系統(tǒng)闡述了機關黨的建設的地位和作用、總體要求、職責定位、總體布局、基本遵循、重點工作和工作力量等重大問題，為加強和改進新形勢下機關黨的建設提供了根本遵循，指明了前進方向。對總書記黨的建設一系列重要講話精神，國家民委黨組高度重視，定期聽取機關黨建工作匯報，主要領導親自部署。機關黨建，關鍵是抓好司局級領導班子建設，帶好隊伍。開展批評和自我批評，有問題、有意見建議，都放在桌面上來說，不搞小動作，不在背后說閑話，這樣的領導班子才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、抓好黨員領導干部和黨員干部隊伍監(jiān)督管理是貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針的具體體現(xiàn)在去年8月召開的全國組織工作會議上，總書記深刻闡述了貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的重大意義，強調(diào)“黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏”。把領導干部管好了，就能對普通黨員干部形成好的示范作用，通過一級抓一級、一級帶一級，形成從嚴管理干部的整體效應。一是要搞好黨內(nèi)的治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。創(chuàng)新督促檢查方式，采取日?？己恕⒛甓瓤己?、巡視和民主測評等多種方式，開展定期、不定期地監(jiān)督檢查和考核評估，把黨建工作由“軟約束”轉變?yōu)椤坝踩蝿铡?。二是在州直機關五個好基層黨組織創(chuàng)建活動中，突出抓黨建促業(yè)務的考核內(nèi)容，將各部門完成業(yè)務工作任務的考核分值設到50分，占總分值的一半，引導州直機關基層黨組織圍繞部門業(yè)務抓黨建，將黨建工作的落腳點放到促進部門業(yè)務工作上，避免出現(xiàn)黨建、業(yè)務工作互相脫節(jié)、就黨建抓黨建的兩張皮現(xiàn)象。一是及時對黨員教育工作進行統(tǒng)籌安排、周密部署。為減輕基層負擔，昌吉州直機關工委堅持舉辦黨員培訓班一律免費的原則，寧愿自己過緊日子，也不增加基層經(jīng)濟負擔。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，嚴把基層黨組織換屆選舉關口，選好配強基層黨組織領導班子，整頓軟弱渙散的基層黨組織。機關黨的工作要帶頭堅持重實情、講實話、辦實事、求實效，力戒形式主義，反對弄虛作假，以求真務實的作風推進各項工作：一是要在工作目標上務實。在工作方法上，主要是深入基層，調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，尤其要注意幫助基層解決其自身解決不了的問題，樹立先進典型，推廣先進經(jīng)驗，提高機關黨建工作的實效性，使得工委的工作上級認可，基層歡迎。XX年昌吉州黨委出臺了《關于開展自治州五個好基層黨組織創(chuàng)建活動的實施意見》，明確了開展五個好基層黨組織創(chuàng)建活動的指導思想、基本原則、目標任務、創(chuàng)建標準、考核評比辦法，以及對五個好基層黨組織的獎勵標準?？己伺琶亢蟮?，其部門主要領導要向州黨委分管領導或州委組織部專題匯報黨建工作，是垂管部門的，由機關工委負責向其上級業(yè)務主管部門通報。第三篇：關于做好機關黨建工作的思考關于做好機關黨建工作的思考敦煌市總工會黨支部書記 魯鴻武市直機關工委組織的這次黨建工作研討會，對于進一步落實十七大報告提出的加強黨的建設的一系列重要論述，積極探索我市基層黨建工作服務于,全市經(jīng)濟工作大局的新思路、新方式,非常必要，意義重大。要通過組織上帶、思想上帶、業(yè)務上帶，將黨建工作與各項工作同安排，同檢查，同落實，努力拓展“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”工作的新領域，通過這些措施進一步整合資源，凝聚力量，把思想統(tǒng)一到黨的方針路線上來，把力量凝聚到完成各項工作任務上來，這樣，才能在實際意義上實現(xiàn)黨建工作為各項工作任務的完成提供堅強有力的組織保障。一是堅持黨的政治建設不動搖。黨的作風是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，機關黨的作風是黨的作風的重要組成部分。把握好、服務好大局，對各級黨組織提出了新的更高要求。探索和建立“有安排部署、有任務落實、有督導反饋、有責任整改”的閉環(huán)式黨建工作機制，實行黨建工作任務清單式管理，建立健全黨建工作檔案歸集整理制度，進一步拉緊黨建責任鏈條。三是加強基層黨支部建設。深入開展青年理論學習提升工程。第五篇：如何做好機關黨建工作（精選）如何做好機關黨建工作（提綱）一、機關黨建工作內(nèi)容及特點機關黨組織雖然不領導本單位的業(yè)務工作，但是它通過履行職責，發(fā)揮組織領導、政治領導、思想領導的作用，確保黨員干部職工正確的政治方向，在統(tǒng)一思想的情況下，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，為本單位業(yè)務工作的完成提供有力的組織保障和力量。正因為黨建工作不是階段性的，也不是立竿見影的，短時間內(nèi)看不出成效，所以有些人認為黨建工作天天做，但沒看出來有什么意義和作用，是務 虛，可做可不做。機關黨的建設搞得好不好，不僅關系到機關整體素質(zhì)的提高和良好形象的樹立，關系到黨的路線方針政策和自治區(qū)黨委、市委各項重大決策部署的貫徹落實，關系到全市各項工作的水平和成效，而且關系到我市工作目標任務能否得到真正落實。黨建工作意義重大，黨務干部責任重大。這個基礎抓不好，組織就會渙散，黨的其他建設就做不好。如果干部群眾思想都跟你不合拍了，行動上還能配合你實現(xiàn)小康、率先實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設世界石油城嗎？“”事件，從一個側面也反映出我們在民族團結思想教育方面還不扎實、不到位（人大代表提出“正、反”教育）。所以，思想教育不是為工委抓的，不是為了應付工委，而是為本單位在抓。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，團結凝聚干部職工。要把機關黨的建設納入本部門工作全局統(tǒng)籌安排，每年專題研究機關黨建工作不少于兩次。比如，我們要求各部門（單位）要牢固樹立本單位內(nèi)部管理制度是黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的重要組成部分的意識，就是要讓大家認識到，黨建工作內(nèi)容和業(yè)務工作內(nèi)容是緊密聯(lián)系在一起，不是割裂開來的。要全面落實機關 黨建工作責任制，黨委（黨組）書記要切實履行本部門黨建工作第一責任人的職責，對黨組織的重要工作要主動過問，重要活動要親自參加，切實做到對本部門本單位黨建工作負總責，其他分管領導要履行“一崗雙責”，切實抓好分管職責范圍內(nèi)的黨建工作，主動參與，接受黨組織的監(jiān)督。誤區(qū)黨建資料收集、整理好了，就等于機關黨建工作做好了，資料越多，工作做的越好。但黨建工作不僅體現(xiàn)在資料上，他的作用要體現(xiàn)在政治領導、思想領導上，所以在平時的推優(yōu)、評比中，我們是把平時的工作結合起來綜合考慮的。也很容易讓人覺得黨建工作就是個形式上的東西，沒有作用。這樣考慮，我們網(wǎng)上承諾這項工作才不是走形式，才真正能起到作用。誤區(qū)機關黨建工作的工作任務太多了，作為兼職黨務干部又要干業(yè)務工作，又要抓黨務工作，工作量大，忙不過來。沒有實際意義或工作內(nèi)容的我們不安排，所安排的工作是各單位必須要做的（舉例）。四是創(chuàng)新考核方法。比如，今天的黨務干部培訓班，包括春節(jié)期間的民族團結專題教育全員培訓，我們都是考慮到上半年大部分單位業(yè)務工作相對少一點，集中學習教育就好安排一些。二是要注重平時做工作，要按要求每月每季定期召開會議，按工委要求做好各時間段的各項工作。五是要做好記錄和信息收集工作（這是最重要的）。不能因為黨建工作也是硬任務，就不考慮業(yè)務工作的時間安排，如果是那樣，我們的工作不是促進單位業(yè)務開展，而是影響了業(yè)務開展?；顒咏M織上，安排活動前一定要給行政主管領導匯報，一是讓他了解支部工作；二是能合理的安排時間，不和業(yè)務工作發(fā)生沖突。有些單位說，我們很少開專題工作會議，沒有什么可收集的資料。有些單位指定一個人負責，但具體負責黨務工作人員必須是黨務干部。另外，說明一下，作為機關黨工委，我們承擔了很多我們職責以外的工作。近期，將組織文明創(chuàng)建工作軟件學習培訓。規(guī)范了流程，統(tǒng)一了標準，提供了依據(jù)，節(jié)省了時間，減輕了工作量；按照《運行表》、《規(guī)范》，大的工作項不需要大家考慮太多，什么時間做什么事，每一項工作流程如何做都比較清楚，基層黨務工作人員主要是結合本單位實際，考慮每項工作的具體操作和實施效果問題。其次，要強調(diào)的是，黨建工作雖然沒有專職人員，但一樣是硬任務，不存在可干可不干的問題。作為組織者你要把相關資料的內(nèi)容解讀給大家聽，為什么要學這個內(nèi)容，主要學什么，針對具體問題要提要求。但我們能不能保證，承諾掛上了，領導干部就能少出問題或不出問題。誤區(qū)黨建基礎工作做好了，就等于機關黨建工作做好了。現(xiàn)在我們考核主要是以集中看資料為主，這使個別黨務干部認為黨建工作就是把資料整理齊全就行了。誤區(qū)業(yè)務工作做好了，就等于機關黨建工作做好了。有些單位一聽就不贊同，主要擔心又要搞一套工作制度，會增加多少工作量。為什么對行政領導要求“一崗雙責”？因為黨建工作和業(yè)務工作密不可分。四是抓黨風廉政建設和反腐敗工作。思想政治工作既要抓大，也不能放小。小的時候團結了，長大就會團結；小的時候不團結，長大就不會團結?！八枷搿焙美斫?，加上“政治”兩個字，有些人就覺得不好把握和理解。我認為機關黨建（群）工作思路概括講是四句話：“統(tǒng)一思想、凝聚人心、服務中心、促進發(fā)展（和諧）”按照黨群工作思路，機關黨建工作要緊緊圍繞市委的重大決策和部署以及本部門本單位中心工作，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，全面推進機關黨的各項建設。如果長期不抓思想教育，干部職工的思想認識就統(tǒng)一不到中央、自治區(qū)、全市的工作大局來，統(tǒng)一不到本單位的工作目標上來，就會 出現(xiàn)信念模糊，方向不明確，人心渙散(舉例：考核干部過程單位職工思想統(tǒng)一的重要；家庭教育父母思想統(tǒng)一的重要性。黨建工作最主要的特點就是“潛移默化”、“潤物細無聲”。從理論上講，機關黨建也包括思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設五個部分。六是加強學習交流和信息宣傳。深度挖掘機關黨建品牌效應，將支部黨建品牌建設作用到業(yè)務工作中，推動支部黨建品牌主題更加突出、特色更加鮮明，以業(yè)務充實黨建內(nèi)容，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作深度融合。牽頭搞好黨建工作調(diào)研，及時總結工作成