8最新某年黨支部建設工作情況匯報(完整版)
【正文】 清、工作經(jīng)驗不足，短期內(nèi)難以擔當重任，況且基層黨組織書記工作壓力大，待遇低，造成人員流動性大，基層黨組織書記隊伍后備力量有些青黃不接。為進一步提高全區(qū)基層黨組織書記綜合素質(zhì)和履職能力，建立重點培訓+普遍培訓機制，先后組織對全區(qū)times。月被times。名的標準，注重從社區(qū)工作人員中的大專以上學歷，綜合素質(zhì)強，熱愛社區(qū)工作的人員中培養(yǎng)社區(qū)書記、副書記后備干部。為每個社區(qū)配備了專職書記，進一步加強了黨組織工作力量，使社區(qū)書記隊伍建設得到加強。把固定組織生活日作為強化黨員教育管理的基本載體，以區(qū)為單位，統(tǒng)一設定每個月的第一個周二為固定組織生活日。三是發(fā)揮融合作用不夠主動。余萬元。、times。個，如times。 根據(jù)地域相鄰、行業(yè)相近的原則把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會及商務樓宇上，形成新經(jīng)濟、新社會組織產(chǎn)業(yè)型組織網(wǎng)絡。按片區(qū)設置黨組織。 二是抓創(chuàng)新，豐富為民服務載體。社區(qū)的times。項配套制度，編印了《times。雖然絕大多數(shù)社區(qū)黨組織發(fā)揮作用比較好，但也存在少數(shù)村改居社區(qū)黨組織習慣于用老思想、老辦法辦事，與新時期黨建工作和黨員對黨組織的要求有差距，缺乏創(chuàng)新精神，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力需進一步提升。 二是通過開展結(jié)對式服務、菜單式服務、拉手式服務、組團式服務，使在職黨員進社區(qū)工作更加務實高效，切實做到黨員身份進社區(qū)、作用發(fā)揮進社區(qū)、監(jiān)督管理進社區(qū)。區(qū)示范性開放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進一步提升基層組織生活的針對性，強化黨性修養(yǎng)，釋放黨員正能量，切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二是加強后備隊伍建設。年將其培養(yǎng)發(fā)展成為一名共產(chǎn)黨員，由于工作突出，將其作為社區(qū)書記培養(yǎng)對象，times。月被推薦為times。有的社區(qū)黨組織書記不注重自身素質(zhì)的提高，發(fā)展思路不清、辦法不多、能力素質(zhì)需進一步提升。要加大基層黨員發(fā)展力度，廣泛開展把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成基層黨組織書記的雙向培養(yǎng)活動，進一步充實基層黨組織書記后備干部隊伍。結(jié)合市、區(qū)兩級黨內(nèi)表彰活動，開展十佳村黨組織書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者等評選活動，對評選出來的先進個人和黨員干部隊伍中的先進典型事跡進行多形式、全方位的
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