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正文內(nèi)容

8最新某年黨支部建設(shè)工作情況匯報(bào)-wenkub.com

2024-09-28 11:59 本頁(yè)面
   

【正文】 黨工委簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),對(duì)連續(xù)兩年考核不合格、群眾不滿(mǎn)意的社區(qū)黨組織書(shū)記,予以調(diào)整。把基層黨組織書(shū)記納入整個(gè)干部培訓(xùn)規(guī)劃,制定年度計(jì)劃,按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,有計(jì)劃地組織實(shí)施,確保所有基層黨組織書(shū)記每年至少參加一次區(qū)級(jí)以上黨委部門(mén)組織的集中培訓(xùn)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重將學(xué)歷高、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、熱愛(ài)社區(qū)的人員選到社區(qū)工作,并作為基層黨組織書(shū)記后備力量進(jìn)行培養(yǎng)。近年來(lái)招錄的高學(xué)歷大學(xué)生社工,由于對(duì)基層情況不清、工作經(jīng)驗(yàn)不足,短期內(nèi)難以擔(dān)當(dāng)重任,況且基層黨組織書(shū)記工作壓力大,待遇低,造成人員流動(dòng)性大,基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍后備力量有些青黃不接。部分村改居社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍中年齡偏大、文化程度偏低、思想觀念老化等現(xiàn)象依然存在。為進(jìn)一步提高全區(qū)基層黨組織書(shū)記綜合素質(zhì)和履職能力,建立重點(diǎn)培訓(xùn)+普遍培訓(xùn)機(jī)制,先后組織對(duì)全區(qū)times。次黨代會(huì)代表,times。月被times。大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)社區(qū)工作,times。名的標(biāo)準(zhǔn),注重從社區(qū)工作人員中的大專(zhuān)以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)強(qiáng),熱愛(ài)社區(qū)工作的人員中培養(yǎng)社區(qū)書(shū)記、副書(shū)記后備干部。元/月,增幅位居全市前列,進(jìn)一步提升了工作的積極性和主動(dòng)性。為每個(gè)社區(qū)配備了專(zhuān)職書(shū)記,進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織工作力量,使社區(qū)書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。黨建展廳等建立times。把固定組織生活日作為強(qiáng)化黨員教育管理的基本載體,以區(qū)為單位,統(tǒng)一設(shè)定每個(gè)月的第一個(gè)周二為固定組織生活日。 一是按照建立詳細(xì)檔案、分類(lèi)設(shè)崗定責(zé)、搭建服務(wù)平臺(tái)三個(gè)步驟組織機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到,并根據(jù)機(jī)關(guān)黨員的職業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人特長(zhǎng)和群眾需求,認(rèn)真篩選、梳理、劃分、制定服務(wù)項(xiàng)目,為在職黨員進(jìn)社區(qū)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。三是發(fā)揮融合作用不夠主動(dòng)。 (二)存在的問(wèn)題 一是發(fā)揮引擎作用不夠突出。余萬(wàn)元。通過(guò)夯實(shí)制度、思想、組織三個(gè)基礎(chǔ),建立了督促考評(píng)、責(zé)任追究、群眾監(jiān)督三項(xiàng)機(jī)制,注重發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用與實(shí)行居民自治、擴(kuò)大基層民主與提高議事能力、大力推廣與創(chuàng)新完善三個(gè)結(jié)合,在城市社區(qū)推行了一征三議兩公開(kāi)工作法,健全了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、民主監(jiān)督等times。、times。、times。個(gè),如times。社區(qū)在樓院建立了黨支部,結(jié)合轄區(qū)
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