8組工干部應(yīng)有的三種思想境界(完整版)
【正文】 表現(xiàn)進(jìn)行全面系統(tǒng)的了解，才能對(duì)干部作出客觀公正的評(píng)價(jià)，做到“人盡其才、才盡其用”。正確地識(shí)人用人，是組工干部堅(jiān)持公道正派的必然要求?！氨娎飳にО俣?，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。按照《干部任用條例》的規(guī)定辦事，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守規(guī)矩，堅(jiān)持干部工作“十不準(zhǔn)”，自覺(jué)遵守和維護(hù)干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決同選人用人上的不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。沒(méi)有這樣的付出，是達(dá)不到目的的。 第一種境界是思想清醒、眼光遠(yuǎn)大、志向堅(jiān)定。組工干部應(yīng)有的三種思想境界 著名學(xué)者王國(guó)維在《人間詞話》中引用宋代詞人晏殊、柳永、辛棄疾的名句來(lái)論述治學(xué)的三種境界：“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)，獨(dú)上高樓，望盡天涯路”，此為第一種境界；“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，此為第二種境界；“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處”，此為第三種境界。對(duì)于樹(shù)立組織部門(mén)公道正派形象，思想作風(fēng)建設(shè)是前提，是關(guān)鍵。做學(xué)問(wèn)如此，干其他事情也如此。每一位組工干部都要擋得住誘惑，熬得住艱苦，耐得住清貧，守得住寂寞，不為名利所惑，不為浮華所動(dòng)。”這句話的大意是，在歷經(jīng)了第一和第二種境界之后，自己所追尋的人或東西往往會(huì)在不經(jīng)意的時(shí)候、沒(méi)想到的地方出現(xiàn)。由于有些組工干部的忽視自身認(rèn)識(shí)水平的提高，導(dǎo)致識(shí)人的整體水平比較低。其次是選人用人的方式問(wèn)題，要眼向“燈火闌珊處”，要“眼睛向下”，即要深入基層，走群眾路線。一者是組工干部要做寬厚的人。如果組織部門(mén)的同志，各方面的知識(shí)都了解一點(diǎn)，考察不同對(duì)象有時(shí)從對(duì)方的熟悉的東西談起，雙方很容易認(rèn)同。此外還應(yīng)懂得點(diǎn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城建、財(cái)貿(mào)、文化市場(chǎng)等各方面的基本常識(shí)。二者是組工干部要開(kāi)闊視野，海納百川，擦亮“世界眼光”，主動(dòng)學(xué)習(xí)并善于吸收一切人類(lèi)的文明成果。堅(jiān)持貫徹群眾公認(rèn)原則，落實(shí)群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高干部工作
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