8作風(fēng)建設(shè)提升年工作方案3篇(完整版)
【正文】 展好在職人才培養(yǎng)工作，選送培養(yǎng)對象到高等院校和科研院所學(xué)習(xí)進(jìn)修，抓好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育，有重點地舉辦專業(yè)培訓(xùn)班，不斷提高業(yè)務(wù)水平；加大經(jīng)費投入力度，為培養(yǎng)人才提供良好的物質(zhì)基礎(chǔ)和條件。第二篇為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和上級組織工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)泰委組〔2014〕17號文件要求,就在系統(tǒng)開展“基層組織服務(wù)年”活動制定如下實施方案。對先進(jìn)科室進(jìn)行表彰，對落后科室?guī)椭挪樵?，落實整改。?qiáng)化日常監(jiān)督，加強(qiáng)行政監(jiān)督和審計工作，落實重大事項上會議決定和黨務(wù)公開，擴(kuò)大監(jiān)督面，加大問責(zé)力度，追究失職瀆職行為。認(rèn)真落實提升執(zhí)行力十項制度。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究、定期接訪下訪、直接聯(lián)系和服務(wù)群眾等制度，深化“三解三促”，構(gòu)建服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定，切實做到下基層輕車簡從、簡化接待，嚴(yán)禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費；嚴(yán)禁出入私人會所、變相公款旅游；嚴(yán)禁違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡；嚴(yán)格執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度及住房、車輛配備等有關(guān)規(guī)定；嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動；加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育約束，嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女以及其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，保持高尚精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣。全面推行績效管理。開展廉政文化活動，堅持讀書思廉、黨課宣講、警示教育等辦法，增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對性和實效性。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于開展民主評議的有關(guān)要求，認(rèn)真查找自身存在的突出問題，把問題整改貫穿始終，切實改進(jìn)作風(fēng)、提高效能。（三）加強(qiáng)宣傳教育。同時加強(qiáng)各支部間合作，借鑒社區(qū)“網(wǎng)格化”管理模式，探索開展系統(tǒng)內(nèi)“網(wǎng)格化”黨建，增強(qiáng)系統(tǒng)黨委統(tǒng)籌資源、服務(wù)群眾等能力，實現(xiàn)資源共享、活動共辦。廣泛開展服務(wù)“三大戰(zhàn)役”專項行動，引導(dǎo)各支部把關(guān)注點和著力點聚焦到發(fā)展上。繼續(xù)投入資金，進(jìn)一步完善黨代表工作室建設(shè)，做到資源整合、一室多用、實用管用、共建共享。繼續(xù)深化黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”、“開放式民主評議黨員”等活動，形成對黨支部書記、一般干部、普通黨員的科學(xué)考評體系，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員爭創(chuàng)先進(jìn)服務(wù)型黨組織、優(yōu)秀服務(wù)型黨員。在活動開展的同時，要注重總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，建立具體可行的服務(wù)群眾常態(tài)化工作機(jī)制。局辦公室將在糧網(wǎng)上開辟“基層組織服務(wù)年”專題欄目，及時發(fā)布各個支部的活動動態(tài)信息和服務(wù)活動開展情況，接受群眾監(jiān)督。XX年，市內(nèi)所有國有糧食企業(yè)（獨立核算、具有法人資格）全面建立廉潔風(fēng)險防控機(jī)制，并與局機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險防控機(jī)制有效對接。積極推進(jìn)企務(wù)公開，對財務(wù)報銷、工程建設(shè)、經(jīng)營決策、資產(chǎn)管理、人員任用等方面，加
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