8主人翁責(zé)任意識(shí)體會(huì)(完整版)
【正文】 、富貴國(guó)發(fā)”，公司總經(jīng)理xx先生提出了“共同擔(dān)當(dāng)、共同富?！钡钠髽I(yè)核心價(jià)值觀，這個(gè)價(jià)值觀的提出，非常及時(shí)、準(zhǔn)確、精辟。我認(rèn)為有，缺乏責(zé)任心、缺乏共同擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹瘛９蛡蛩枷雵?yán)重，錯(cuò)誤地認(rèn)為“我為老板打工”。強(qiáng)調(diào)主人翁地位，卻漠視主人翁作用，政治上要權(quán)力，經(jīng)濟(jì)上要利益，卻忘了行為上的主人翁責(zé)任。更嚴(yán)重的，工作上拈輕怕重，報(bào)酬上斤斤計(jì)較，在態(tài)度上消極被動(dòng)，甚至偷奸耍滑。 二、我們不妨試一試創(chuàng)建一種全新的職業(yè)觀、利益觀：崗位股份制公司理論。這個(gè)理論的最大功能就是扭轉(zhuǎn)員工的打工心態(tài)為主人翁心態(tài)。所以，我們要倍加珍惜，并敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，我們只有有了責(zé)任心，才能真正激發(fā)出員工主人翁意識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想、集體奮斗的目標(biāo)，才能充分調(diào)動(dòng)員工能動(dòng)性，挖掘人才潛力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)戰(zhàn)斗力，從而體現(xiàn)自身價(jià)值，把xx公司建設(shè)成快樂(lè)工作、幸福生活的美麗家園。事實(shí)證明，在所有成功人士的身上，幾乎無(wú)一例外地表現(xiàn)出這種主人翁的精神：把工作上的事當(dāng)成自己的事，甚至比關(guān)心家事更關(guān)心工作；主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、堅(jiān)持、追求成功、永不言敗。他要求的回報(bào)也不表現(xiàn)為利潤(rùn)，而是首先表現(xiàn)為人力資本，也就是知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的積累。對(duì)臨時(shí)性的額外工作，更是想
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