8作風(fēng)建設(shè)年致辭(完整版)
【正文】 經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備良好的作風(fēng)，才能形成領(lǐng)導(dǎo)魅力，更好地發(fā)揮模范帶頭作用，不斷增強影響力、號召力、凝聚力和創(chuàng)造力，為黨和人民做出更出色、更宏大的事業(yè)。世界眼光、戰(zhàn)略思維，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。黨的干部是一任接一任，而黨和人民的事業(yè)是長久的。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷強化現(xiàn)代經(jīng)濟、科學(xué)、管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)系統(tǒng)思想和辯證思維，提高善于在千頭萬緒的工作和錯綜復(fù)雜的矛盾中，牢牢把握和處理各種重大關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧好各方面工作的能力，努力使自己成為管理經(jīng)濟社會事務(wù)的行家里手。弄虛作假，華而不實，短時很“風(fēng)光”，但最終會名聲掃地。三要真心實意干事，不空談?！惫庹f不干，只會添亂；光看不干，只會扯蛋?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)像大地那樣胸懷寬廣，把坦蕩處事作為立身處世的重要原則，作為從事事業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，最大限度的容人，并以此吸引人、啟發(fā)人、團結(jié)人。通氣不憋氣，是搞好團結(jié)，干好工作的關(guān)鍵所在。當(dāng)同事的工作存在某些方面的疏忽時，要及時提醒，或巧妙協(xié)助，幫助其彌補。否則，都從自身角度出發(fā)，意見會越多，誤解會越深，一方面會出現(xiàn)議而不決、決而不行，另一方面還會出現(xiàn)個人之間的誤會和傷害，影響班子的團結(jié)。而用什么樣的人，怎么用人，是領(lǐng)導(dǎo)者的最重要的職責(zé)，也最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的政治立場和作風(fēng)修養(yǎng)。諸葛亮一生實踐著“淡泊明智，寧靜致遠”的崇高境界和大智慧，輔佐劣勢中的劉備成就了一番偉業(yè)，鑄就了一段三國鼎立的歷史。領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想源頭上解決好“為誰當(dāng)官、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”這個從政為官的根本問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，帶頭抵制化公為私、以權(quán)謀私、庸俗關(guān)系學(xué)等不良風(fēng)氣的影響，自覺做到對上不越權(quán)，對下不攬權(quán)，同級不爭權(quán)，對人不弄權(quán)，私事不動權(quán)，以對黨的事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度謹慎使用手中權(quán)力。生活上，要提高文化修養(yǎng)，培養(yǎng)健康情趣，始終做一個高尚的人、一個純粹的人、一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。能否廉潔從政，是共產(chǎn)黨員人最基本的素質(zhì)和作風(fēng)修養(yǎng)。三要秉公用權(quán)。薦賢不記仇，舉賢不避親，不看領(lǐng)導(dǎo)“眼色”行事，不憑關(guān)系好壞選人，不依個人好惡用人，不搞親親疏疏、團團伙伙?！熬訛檎酪孕奚頌楸尽?。千年修得同船渡，能在一起就是緣。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要把通氣作為拍板、決策的首要環(huán)節(jié)，做到小事小范圍通氣，大事大范圍通氣，通氣不夠不上會、不研究、不決策?！熬慈苏?，人恒敬之?！昂捌粕ぷ?，不如作出樣子”。工作靠抓，抓而不緊等于白抓；事業(yè)靠干，干而不實等于白
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