8作風(fēng)整頓建設(shè)簡報(完整版)
【正文】 開展好此項活動。一是深入藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)調(diào)研，對企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、管理支持，使四川滕王閣制藥公司、儀隴斯康中藥飲片廠順利通過gmp認(rèn)證，既提高了藥品質(zhì)量，又提高了管理水平和經(jīng)濟效益。作風(fēng)整頓建設(shè)簡報 （富民惠民改善民生）第十四期 南充食品藥品監(jiān)督管理局作風(fēng)建設(shè)辦公室印2007年9月11日 用心想事用心干事真情惠民——南充食品藥品監(jiān)督管理局惠民行動紀(jì)實之三 南充食品藥品監(jiān)督管理局在“富民惠民，改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動中，站在講政治的高度，用真情落實黨的惠民政策，扎扎實實做好藥品監(jiān)管本職工作，確保了人民群眾用藥安全有效，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界及人民群眾的一致好評。二是從浙江為XX縣區(qū)引進(jìn)了投資2500萬元、占地30畝、具有現(xiàn)代設(shè)施的元安中藥飲片廠；引進(jìn)成都西部醫(yī)藥經(jīng)營有限公司落戶我市建立川東北物流中心，年銷售額可達(dá)1個億。重點是開展好作風(fēng)問題的查擺及大討論活動，針對討論中發(fā)現(xiàn)的問題提出行之有效的整改意見，并著力做好整改措施的落實。四是開展作風(fēng)建設(shè)大討論。為了能夠順利實現(xiàn)今年“萬馬奔騰創(chuàng)一流”的目標(biāo)。五是按照精簡機關(guān)、充實基層、貼近實戰(zhàn)的要求，進(jìn)一步精簡機關(guān)人員，充實加強基層一線。 書記強調(diào)，全體鄉(xiāng)村干部務(wù)必要不斷加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，嚴(yán)格遵守各項工作規(guī)章制度，進(jìn)一步落實各項工作，以提高工作效率，提升黨和政府形象。其主要做法和特點是： 一、抓認(rèn)識提高，確保整頓有序開展 兩節(jié)剛過，當(dāng)XX省勞教局就2012年全省勞教工作會議和開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動進(jìn)行了安排部署后，該所領(lǐng)導(dǎo)立即召開聯(lián)席會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，并結(jié)合當(dāng)前該所作風(fēng)整頓存在的突出問題進(jìn)行了研究和部署，認(rèn)為當(dāng)前開展這次紀(jì)律作風(fēng)整頓非常及時，非常重要和必要。會后，各部門迅速行動起來，利用分組學(xué)習(xí)和周一例會的機會，層層進(jìn)行動員，使民警職工增強了參與活動的積極性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。三是豐富部門周例會的學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中及時穿插時事政治，確保學(xué)習(xí)活動與促進(jìn)工作“兩推進(jìn)”。整頓期間督查小組共深入基層組織檢查5次，提出意見和建議10條，確保了整頓工作不走過場，扎實有效。 六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章 開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，最終的落腳點，就是要提高素質(zhì)， 服務(wù)基層，以良好的作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。通過作風(fēng)整頓，廣大民警職工的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強，擺正了個人與組織、局部與全局的關(guān)系，穩(wěn)定了民警職工的思想情緒。 作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù)，必須常抓不懈。但是，他們還必須清醒地認(rèn)識到當(dāng)前還存在與勞教（戒毒）工作發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與民警職工的期望還有不小的差距。 （二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。一是與“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育相結(jié)合，深化人心、人性、人品教育，開展感恩教育，進(jìn)一步增強廣大民警憲法法律至上、人民利益至上、黨的事業(yè)至上的思想觀念，進(jìn)一步提升廣大民警的思想境界。政治處作為勞動紀(jì)律主 管部門也圍繞整頓重點，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，重點對考勤指紋登記、交接班例會、大隊民警值班、警容風(fēng)紀(jì)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。大家結(jié)合工作實際，就思想、黨風(fēng)、紀(jì)律、作風(fēng)存在的突出問題，積極開展討論，每人都認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，切實提高了對作風(fēng)整頓的認(rèn)識。他們緊緊圍繞省勞教局提出的作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了該所作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決個別民警職工個人利益高于一切，對上級和本所工作部署執(zhí)行力、落實力不到位，對待工作等、靠、托，個別管教民警安于現(xiàn)狀，得過且過，不主動認(rèn)真履行職責(zé)，一有機會就想方設(shè)法調(diào)離管教崗位，不守制度，缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題；黨風(fēng)方面，主要解決個別黨員學(xué)習(xí)不夠，黨員意識不強，密切聯(lián)系群眾不夠緊密，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，領(lǐng)導(dǎo)帶頭不夠的問題；紀(jì)律方面，主要解決個別民警職工
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