8住建局領導班子分析材料(完整版)
【正文】 命線，是我們一切工作的力量源泉，并堅持將人民滿意不滿意、高興不高興、支持不支持作為衡量自己工作的最高標準。（二）官僚主義主要是部分班子成員的“職位級別”思想較為嚴重，認為“在其位就要擺其范兒”，很多事情都只是做口頭的傳述，認為自己傳達到意思就完事了，完全不注重事情的進行情況和結果。主要表現(xiàn)在有的班子成員認為不是自己分內的工作自己就不用管，也從不過問；屬于自己分內的工作就堅決不讓別人插手，做事情獨來獨往，缺乏跟班子其他成員的交流溝通，一旦工作出了什么問題也就會延誤解決的時機。主要表現(xiàn)在黨委以及班子集體研究決定的事情，班子中有個別人員持反對意見，導致班子的工作無法開展。身為班子的一員就應該時刻以班子的決策為準則，依從班子的決定開展工作。最后，就導致整個班子的工作推動力薄弱。在實際的工作中就表現(xiàn)為作風不扎實，不能嚴格落實作風建設的相關規(guī)定；不能準時上班，中午吃飯的時候還要喝酒；在行政審批、執(zhí)法的時候，沒有做到足夠的公開和公正；全心全意為人民服務的思想意識還未能深入骨髓。（四）宗旨意識不強所謂宗旨意識，就是指班子里部分成員的思想、行為、作風跟整個班子的決策和制度不在同一水平線上，缺乏過硬的宗旨意識。第7頁 共7頁
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