8住建局作風職能計劃(完整版)
【正文】 創(chuàng)建學習型機關(guān)的進展與成果等。（二）建立健全機關(guān)干部“學習日”和領(lǐng)導(dǎo)干部新知識講座制度。學習簽到制度。鼓勵干部職工參加更高層次的學歷教育，提升學歷層次，增強學習科技知識的自覺性。認真學習包括計算機基礎(chǔ)知識、word文字處理、Excel應(yīng)用、資料查詢和電子信箱應(yīng)用、辦公自動化、多媒體制作、公文寫作、照攝像等知識，進一步提高全局工作人員的綜合業(yè)務(wù)知識，推動辦公信息化、自動化和現(xiàn)代化，提高工作效率和工作質(zhì)量。三、建設(shè)學習型機關(guān)的主要措施（一）健全完善學習制度，推進學習型機關(guān)的建設(shè)。每位學習人員需在專用學習記錄本上詳細記載學習情況，由各分管領(lǐng)導(dǎo)于每月月末進行檢查，并做書面點評。鼓勵職工利用各種社會教育資源進行在職學習；同時，通過輪崗交流、基層調(diào)研等，加強能力訓(xùn)練，提高實際工作能力。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在建設(shè)
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