7鎮(zhèn)組織工作思路(完整版)
【正文】 是堅持和健全民主集中制，充分發(fā)揮班子整體效能。 建立完善干部隊伍建設體系。三是后備干部培養(yǎng)制度。分綜合考核、專項考核和相關(guān)考核。主要是配強村干部和聯(lián)村干部，對一些重點工作建立專門的工作人員網(wǎng)絡。把黨員日常管理同民主評議、妥善處置不合格黨員結(jié)合起來。實行村黨組織書記約談制，推行村干部創(chuàng)業(yè)承諾制。大力推進村企結(jié)對工作，解決集體經(jīng)濟薄弱村的工作思路和措施，增強其自身“造血”功能。于年底召開一次農(nóng)村基層組織建設表彰大會，對“爭升創(chuàng)”活動中涌現(xiàn)的先進集體和個人進行表彰獎勵。嚴格落實招投標制度，充分發(fā)揮村民議事小組、民主理財小組和財務公開監(jiān)督小組作用，強化監(jiān)督職能。 （二）企業(yè)黨組織建設 重視制度建設，健全黨組織發(fā)揮作用的工作機制。著力把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把黨員業(yè)務骨干培養(yǎng)成管理人員，提倡黨員帶頭提高自身素質(zhì)、帶頭促進企業(yè)發(fā)展。 推進調(diào)查研究工作，提高政策運用的能力。積極撰寫信息和調(diào)研文章，進一步提高組工干部“寫的能力”，通過幫助基層黨組織查漏補缺等實踐鍛煉，提高業(yè)務工作能力。充分利用黨員優(yōu)勢，在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個部門樹立黨員旗幟，真正做到了“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員；黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無浪費”。 重視素質(zhì)能力建設，提高黨組織發(fā)揮作用的水平。依法修訂《村規(guī)民約》，促進村民自我管理、自我教育、自我服務。 全面推進和落實村級規(guī)范化建設。 一是科學規(guī)劃，明確任務。積極推行“為民全程代辦服務”，幫助村民全程辦理有關(guān)審批事務。 三、搞好三項建設 （一）村級組織建設 進一步推進“四型”村創(chuàng)建。鎮(zhèn)村聯(lián)動，村民聯(lián)動，有關(guān)部門和鎮(zhèn)聯(lián)動，相互之間形成一種反應及時，溝通合作的聯(lián)動關(guān)系。三是獎懲。 建立完善嚴格的檢查、考核、獎懲體系。一是干部能上能下制度。三是全力維護團結(jié)，把思想政治建設的切入點放在提高領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。一是深化理論學習，不斷提高班子成員思想政治素質(zhì)。xx年我鎮(zhèn)組織工作將以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx屆四中、
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