7選拔任用干部工作四項監(jiān)督制度(完整版)
【正文】 系，為不斷提高選人用人公信度提供制度保障。目前，我市做為全國首批試點城市，要在思想和行動上先行一步，認真抓好貫徹落實。對規(guī)定的類別和情形，要對號入座，違反了哪一條就追究相對應的責任，應報告哪一項就必須按規(guī)定報告。 一、一把手要做學習和執(zhí)行的模范 市委書記在選人用人中處于核心地位，在貫徹落實四項監(jiān)督制度中地位特殊，必須本著對黨負責、對人民群眾負責、對事業(yè)負責的精神，帶頭認真學習貫徹，認真履行選人用人職責，提高制度執(zhí)行力和選人用人的社會公信度、群眾滿意度，為加快建設海洋特色新XX縣區(qū)提供有力保障。堅持以制度約束權(quán)力，不斷健全選人用人機制，改進考核評價辦法，提高干部選任工作的制度化、科學化水平。我們下發(fā)了《關于認真學習貫徹四項監(jiān)督制度的通知》，開展了學法規(guī)、知法規(guī)、守法規(guī)集中學習宣傳活動，將四項監(jiān)督制度列入黨委（黨組）理論學習中心組、民主生活會的重要議題，列入各級黨校主體班次參訓學員的必修科目。群眾的眼睛是雪亮的。近期召開專題民主生活會，對照制度，查找不足。 二、組工干部要深入學。 四、突出制度創(chuàng)新提高監(jiān)督實效 四項監(jiān)督制度頒布后，市委進行了認真學習，認識到制度具有長期性、穩(wěn)定性，抓好貫徹落實，要結(jié)合試點工作，加大改革探索力度，創(chuàng)新監(jiān)督制度體制，在試點中推動制度落實，靠制度深化試點工作。結(jié)合群眾關心的熱點難點，在廣度和深度上探索，配套一系列制度。健全完善信訪、電話、網(wǎng)絡三位一體的干部監(jiān)督舉報平臺，提高受理查處群眾舉報問題的工作質(zhì)量和效率，讓群眾看到成效。健全完善干部選拔任用工作全程記實制度，如實記錄干部選拔任用各環(huán)節(jié)運行情況。在干部選拔任用動議、初始提名、民主推薦、考察等各環(huán)節(jié)，落實四項監(jiān)督制度，杜絕違規(guī)違紀行為。在抓好面上學習的基礎上，要對組工干部進行集中培訓，并組織統(tǒng)
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