7郵政局綜合管理考核辦法(完整版)
【正文】 不作損失，造成延誤的按延誤處理；有進(jìn)無(wú)出作損失處理）查清責(zé)任后，對(duì)責(zé)任人扣款500元。 給據(jù)郵件損失每發(fā)生一件（內(nèi)容同上），查清責(zé)任后，對(duì)責(zé)任人扣款100元。 分揀封發(fā)與郵車、營(yíng)業(yè)與分揀封發(fā)、投遞與分揀封發(fā)、報(bào)刊分發(fā)與投遞等之間必須嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)基本制度”，認(rèn)真執(zhí)行當(dāng)面交接簽收，明確責(zé)任，以便事后追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 對(duì)違反支票印鑒分管，支票使用、超額取款、超額留存現(xiàn)金，不按要求及時(shí)上繳業(yè)務(wù)收入，不按要求使用及管理金庫(kù)等涉及到資金安全方面的重要規(guī)章制度的，發(fā)現(xiàn)一次扣款100至1000元，發(fā)生案件的賠償全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 由 于服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量問(wèn)題，與用戶爭(zhēng)吵，造成用戶有理由申告每發(fā)生一次對(duì)當(dāng)事人扣款100元，被新聞媒體曝光，給企業(yè)形象和聲譽(yù)造成不良影響的每發(fā)生一次對(duì)責(zé)任人扣款500元。 1投遞對(duì)待用戶不熱情、誠(chéng)懇、親切、禮貌，郵件未妥投到收件人手中，發(fā)現(xiàn)有捎、轉(zhuǎn)、帶的每次扣款20元，如造成相關(guān)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由責(zé)任人全部承擔(dān)。 （五）、勞動(dòng)經(jīng)律、精神文明違反勞動(dòng)經(jīng)律，工作不盡職盡責(zé)，互相協(xié)作配合不好的，不服從指揮調(diào)度的，每次扣款20元違反車輛管理規(guī)定，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意公車私用的每次扣款50元，摩托車私自借給他人使用的每次扣款50元。 違反計(jì)劃生育政策，有計(jì)劃外生育的，除按相關(guān)規(guī)定處罰外，對(duì)責(zé)任人每次扣款4000元。 1投遞人員擅自停投郵件報(bào)刊每發(fā)現(xiàn)一次扣款50元，（非節(jié)假日無(wú)用戶自取
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