7行政辦公室管理制度(完整版)
【正文】 行。 人事、總務(wù)管理制度。 二、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。 技術(shù)管理、開(kāi)發(fā)管理制度。 人員的招募、甄選、訓(xùn)練計(jì)劃的擬訂。 七、負(fù)責(zé)公司的印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、合同、禮品管理和法律事務(wù)。 七、負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作，塑造公司對(duì)外形象。會(huì)后按照會(huì)議精神督辦落實(shí)，確保管理集體政令暢通。 十一、按公司作息時(shí)間嚴(yán)格執(zhí)行行政管理人員考勤，月末統(tǒng)計(jì)匯總進(jìn)行工資核算。 十六、做好對(duì)公司全局性工作的投訴處理和反饋。 二十四、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 十八、加強(qiáng)文印室和辦公用品管理，辦公用品按部門(mén)需要申請(qǐng)、領(lǐng)導(dǎo)審批采購(gòu)、發(fā)放登記的流程嚴(yán)格操作。 十三、按規(guī)定對(duì)行政管理和后勤人員請(qǐng)假、休假、出差事項(xiàng)備案。 六、負(fù)責(zé)起草公司行政類(lèi)公文，對(duì)部門(mén)上報(bào)到公司領(lǐng)導(dǎo)層和外送文稿進(jìn)行審核。 九、協(xié)助總經(jīng)理的工作，及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 行政辦公室管理制度 （二） 一、在
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