7運(yùn)輸分公司申報(bào)模范職工之家匯報(bào)材料(完整版)
【正文】 達(dá)到100％，在日常工作中，分公司黨政高度重視工會工作，定期聽取工會工作匯報(bào)，積極協(xié)調(diào)解決工會工作問題。我們堅(jiān)持每年按時(shí)召開職工代表大會，認(rèn)真落實(shí)職代會各項(xiàng)決議。重視職工的工作和生活，把溫暖送到每位員工的身邊，是分公司多年來始終堅(jiān)持的情感工程，始終把群眾是第一牽掛思想落實(shí)到工作的實(shí)處，我們對全體員工生活狀況做到全面掌握，熟悉每個(gè)員工的生活狀況、收入情況、家庭成員。通過參加技術(shù)比武活動，激發(fā)了員工們學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，推動了大家整體素質(zhì)的提高，進(jìn)一步在分公司形成了尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造的良好氛圍。 總之，我分公司工會組織在2011年的工作中，嚴(yán)格按照模范職工之家的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建，取得了一定成績，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，特申請公司模范職工之家先進(jìn)單位。分公司工會一直把職工之家建設(shè)同兩個(gè)文明建設(shè)結(jié)合起來。此外，還組織人員看望患病員工12余次。
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