7營(yíng)業(yè)主管競(jìng)聘演講稿范文匯集(完整版)
【正文】 的過程，我也同樣經(jīng)歷了這樣一個(gè)過程。 謝謝大家。使知識(shí)由個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)散到組織的層面，敬業(yè)樂群，大家共同進(jìn)步，提高團(tuán)隊(duì)的效率。 二、全面的風(fēng)險(xiǎn)管理 銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)并存，營(yíng)業(yè)主管是網(wǎng)點(diǎn)防范和控制前臺(tái)操作風(fēng)險(xiǎn)的第一責(zé)任人，因此從事這個(gè)崗位的人員要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和純潔的職業(yè)道德，不僅要熟悉銀行所有的規(guī)章制度，更要依法合規(guī)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建這樣一個(gè)鍛煉的平臺(tái)。營(yíng)業(yè)主管只有在全面精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)的情況下，才能及時(shí)滿足客戶的需求。利用晨會(huì)或者其他途徑為柜員講解新業(yè)務(wù)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，使上級(jí)政策得到充分有效的執(zhí)行。 工作不單是為了賺錢，更是為了體現(xiàn)生命的價(jià)值。我叫xxxx，38歲，中共黨員，大專文化，經(jīng)濟(jì)師積稱，xxxx年參加信用社工作，歷任基層信用社出納員、信貸員、分社負(fù)責(zé)人、信用社主任，99年6月至2001年2月任聯(lián)社審計(jì)員，2001年3月起到縣聯(lián)社辦公室工作，歷任辦公室文秘、副主任、主任，2006年通過公開競(jìng)聘，走上綜合人教部經(jīng)理崗位工作至今。此外，我努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)鍛煉，磨煉自己的耐心和毅力，虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)及成功人士學(xué)習(xí)。整合后的聯(lián)社營(yíng)業(yè)部急需一個(gè)能真正激發(fā)全員活力的新機(jī)制，即組織開展調(diào)研，多方征求意見，充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力，讓全員參與績(jī)效考核方案的制訂，依據(jù)整合崗位設(shè)立分類，實(shí)行“以能定崗，以崗定責(zé)”，建立一個(gè)適合營(yíng)業(yè)部的科學(xué)合理的考核機(jī)制，通過機(jī)制的激勵(lì)，真正實(shí)現(xiàn)信用社業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展，員工收入大幅攀升的單位和個(gè)人雙贏格局。通過一定的激勵(lì)機(jī)制，不斷提高全員業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識(shí)，集思廣益，特別整合后的聯(lián)社營(yíng)業(yè)部面臨許多新困難和新挑戰(zhàn)，這就需要班子集體和全員發(fā)揮創(chuàng)新精神，敢于人先，善于集體謀劃當(dāng)期工作的新思路，使各項(xiàng)工作積極主動(dòng)，處事先行半拍，不至于被動(dòng)。 第三，我認(rèn)為我參加此次競(jìng)聘，具備以下有利條件： 具有較強(qiáng)的理論學(xué)識(shí)水平。此外，辦公室臨時(shí)性工作多、急事多，重要的工作多，這使我養(yǎng)成了一種習(xí)慣，就是對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，穩(wěn)中求快，統(tǒng)籌安排，力求做到工作無積壓，有時(shí)工作忙不過來，寧可自己晚上加班加點(diǎn)，也要按時(shí)完成。 我競(jìng)爭(zhēng)的是電信公司營(yíng)業(yè)廳主管一職務(wù)，下面我將就個(gè)人基本情況和工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。xxxx年為營(yíng)業(yè)廳爭(zhēng)得市團(tuán)員評(píng)選的———— 二、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)： 今天之所以敢走到講臺(tái)上，競(jìng)聘營(yíng)業(yè)廳副主管，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了競(jìng)爭(zhēng)這一崗位的許多優(yōu)勢(shì)，我年輕、有信心，有決心把這個(gè)工作做好。我很自信，也很堅(jiān)信地認(rèn)為，四年的電信營(yíng)業(yè)廳從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使我基本掌握了作為公司營(yíng)業(yè)廳主管必備的業(yè)務(wù)技能，我一定能夠勝任這一職位。 三、工作設(shè)想： 如果通過此次競(jìng)聘，我能夠有幸擔(dān)任營(yíng)業(yè)廳主管，我將不負(fù)重托，不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。 要做好營(yíng)銷工作、樹立電信新形象。人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動(dòng)力和源泉。 我的演講結(jié)束了，謝謝大家。從自我素質(zhì)方面來看，我是從部隊(duì)回來的，經(jīng)過部隊(duì)這所大學(xué)校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風(fēng)。 我深刻懂得這一崗位的重要性。作一個(gè)帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委、行長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，向目標(biāo)任務(wù)沖刺。 挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。要使第一位員工認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù)，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，主動(dòng)與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。 第16頁(yè) 共16頁(yè)?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí)，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率，同時(shí)，找準(zhǔn)
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