7行政上訴狀范文(完整版)
【正文】 的。其要素主要有兩個(gè)，一是上下班途中的目的必須是為了工作而不是其他，二是下班途中的起點(diǎn)只能是工作區(qū)域即工作場(chǎng)所，工作場(chǎng)所一般指職工日常工作所在的場(chǎng)所或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派職工所從事工作的場(chǎng)所，按照《行政審判實(shí)務(wù)教程》（全國(guó)預(yù)備法官培訓(xùn)教材）的理解，“工作場(chǎng)所”是指處在用人單位直接或間接控制之下，職工為完成某項(xiàng)工作任務(wù)所涉及的相關(guān)區(qū)域。但上下班途中的工傷認(rèn)定屬于特別法定工傷的情形，是一種間接的工作原因，是法律基于特別考慮設(shè)定的工傷情形。具體理由如下： 一、年夜飯雖是集體活動(dòng)，但其是一種與工作無(wú)關(guān)的聯(lián)誼活動(dòng)，參加與否也完全由職工自愿選擇，故年夜飯與“工作”之間的聯(lián)系，只能說(shuō)有聯(lián)系但沒(méi)有達(dá)到工傷保險(xiǎn)條例所要求的工傷應(yīng)與“工作”緊密關(guān)聯(lián)的程度。行政上訴狀范文 上訴人：xx光電科技（上海）有限公司，住所地XX省XX縣區(qū)南橋鎮(zhèn)奉xx層； 法定代表人。 年夜飯不具備工作的特征，系與工作無(wú)關(guān)的一項(xiàng)獨(dú)立的活動(dòng)。因此，對(duì)上下班途中應(yīng)嚴(yán)格依照法律用語(yǔ)進(jìn)行文義解釋，上下班途中并不屬于“專業(yè)術(shù)語(yǔ)”，故應(yīng)按普通人的觀念進(jìn)行也即通常語(yǔ)義進(jìn)行解釋，從“上下班途中”用語(yǔ)來(lái)看，是指職工以上下班（即工作）為目的，在合理的時(shí)間內(nèi)往返于工作地和居住地的合理路線的途中。綜上，對(duì)“上下班途中”的判斷，首先要考慮的是是否以上下班為目的，“以上下班為目的”是判斷上下班途中的核心。擴(kuò)大范圍是立法機(jī)關(guān)的職責(zé)，不是法律適用部門(mén)的職責(zé)。因此，因上下班途中交通事故而導(dǎo)致的工傷認(rèn)定案件時(shí)，應(yīng)從法律的內(nèi)在邏輯出發(fā)正確理解上下班途中交通事故的適用范圍，嚴(yán)格遵循法律的有關(guān)規(guī)定，不宜作從寬解釋，更不應(yīng)通過(guò)法律漏洞填補(bǔ)擴(kuò)大上下班途中事故認(rèn)定工傷范圍。2004年條例制定時(shí)，《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》尚未出臺(tái)，職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害，難以從其他途徑得到保障，條例因此延續(xù)了試行辦法的規(guī)定。不應(yīng)支持行為人特別是有過(guò)錯(cuò)的行為人從同一損害中獲得雙份賠償，這容易誘發(fā)道德風(fēng)險(xiǎn)。因此，工傷認(rèn)定行政案件應(yīng)該更加關(guān)注起社會(huì)效果。試想一下吧，如果不需要任何對(duì)價(jià)地提供福利卻要面臨如此巨大的風(fēng)險(xiǎn)，那將很可能產(chǎn)生不良的社會(huì)效果不再有用人單位愿意組織年夜飯。實(shí)踐中，浙江XX縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就類似情況作出不予認(rèn)定工傷的決定（詳見(jiàn)附件二）。 綜上，上訴人認(rèn)為一審判決適用法律錯(cuò)誤，故提出上訴，望判如所請(qǐng)。 七、從比較法的角度觀察，亦應(yīng)考慮我國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家的國(guó)情，不宜對(duì)上下班途中作出擴(kuò)張解釋。對(duì)可能的
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