【正文】 實用類）人，分別是： … “市中轉(zhuǎn)型先鋒”（企業(yè)管理類）人，（專業(yè)技術(shù)類）人，（技能類）人，（農(nóng)村實用類）人，分別是： … “市中轉(zhuǎn)型標(biāo)兵”（企業(yè)管理類）人，（專業(yè)技術(shù)類）人，（技能類）人，（農(nóng)村實用類）人，分別是： … 蓋章年月日 第五篇：選人用人自查報告關(guān)于選人用人工作自查情況報告 按照市委組織部《關(guān)于深入開展選人用人工作自查的通知》要求，xx黨委高度重視，迅速安排部署，并對照《通知》檢查內(nèi)容，對xx選人用人工作，進行了全面、認真、詳盡的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、主要做法 加強學(xué)習(xí)宣傳、提高認識。為了保證選人用人工作的純潔性、嚴肅性，xx首先圍繞選好人、用好人，在認真貫徹落實好《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，制定了符合我社實際情況的相關(guān)的規(guī)章制度，認真落實了民主推薦制度和群眾對干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 為進一步貫徹落實好上級選人用人制度和《干部任用條例》，xx將著重做好以下幾個方面的工作： 建立健全選人用人配套機制。 2014年8月18日 第23頁 共23頁。 不斷完善干部考核考察辦法。在完善制度的基礎(chǔ)上，通過公示、開設(shè)舉報電話、設(shè)立舉報意見箱等方式，強化選拔任用干部監(jiān)督機制，加強了對干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。xx黨委將學(xué)習(xí)貫徹《條例》工作列為重要議事日程，不定期的組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員干部認真學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于在選人用人方面的政策、法規(guī)，通過集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式，深刻領(lǐng)會《條例》及相關(guān)政策、法規(guī)的精神實質(zhì)，從而進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。a、是 b、否 畢業(yè)后，您調(diào)換過幾次單位：a、從沒有 b、一次 c、二次 d、三次 e、四次及以上 您調(diào)換工作的原因是（可多選，沒有調(diào)換單位者不填該項）：a、專業(yè)不對口 b、工作太累、待遇太低 c、不適應(yīng)工作環(huán)境 d、單位裁員或倒閉 e、單位解聘 f、其它原因 1您對目前的工作感到： a、很滿意 b、較滿意 c、有個工作不易，湊合著干 d、不滿意，還想調(diào)換 1您認為單位對您：a、十分重用 b、比較重用 c、一般 d、不重用 e、漠不關(guān)心 1您目前的工作與所學(xué)的專業(yè)：a、完全對口 b、比較對口 c、不太對口 d、完全無關(guān) 1你已就業(yè)，若有更好的單位要你，你是否會跳槽： a、會 b、不會 c、看實際情況 1請你對下述能力在就業(yè)中的重要程度作評估。 1用人單位年休假執(zhí)行情況： 1用人單位法人或負責(zé)人簽字，加蓋單位公章，證明情況屬實。 用人單位招用人員收取押金共有人，合計元；扣押證件共有人。結(jié)合《干部任用條例》與《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的總體要求，進一步建立健全選人用人配套機制，用紀(jì)律和制度規(guī)范選人用人工作。二是進一步強化了干部選拔任用監(jiān)督機制。 多年來，xx一直高度重視干部的選拔任用工作，重視《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實?！澳昴?yīng)參保人數(shù)”、 “年末實參保人數(shù)”填報年檢年度第12月份人數(shù)；“當(dāng)年申報繳費工資基數(shù)”指核算用人單位繳費部分的申報繳費基數(shù)（工資總額）；“當(dāng)年應(yīng)繳金額”指經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的用人單位全年度應(yīng)繳金額；“當(dāng)年實繳金額”指全年度用人單位向地稅部門實際繳納金額；“當(dāng)期欠繳金額”指全年度內(nèi)應(yīng)繳未繳金額，應(yīng)參保而未參?；蛭瓷陥蠛硕ǖ?，填“未參?！被颉拔瓷陥蟆?；“歷年累計欠繳金額”指年檢年度及以前經(jīng)核定應(yīng)繳未繳金額。 “年工資總額”為年度會計決算報表反映的年度工資總額，工資總額范圍根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān) 于工資總額組成的規(guī)定》（1990年國家統(tǒng)計局令第1號）。用人單位自查報告 （20