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正文內(nèi)容

7著力四個堅持提高選人用人公信度(完整版)

2025-10-01 10:08上一頁面

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【正文】 等現(xiàn)象要進行嚴格檢查。這種離任追究制度,就是要形成一種促進“一把手”公正用人的倒逼機制。對干部選拔任用工作民主評議滿意率和基本滿意率低的,要進行專項調(diào)查,針對存在的問題,提出具體整改措施。第三是確保評議范圍科學,突出評議工作的民主性。第一確保報告內(nèi)容全面、突出評議內(nèi)容的客觀性。第三是建立實行干部選拔任用工作巡回檢查制度,每年要對下級黨組織干部選拔任用工作情況檢查一次,并在領(lǐng)導班子換屆等大批量調(diào)整干部時進行重點檢查。審查時,對照市編辦核定的機構(gòu)規(guī)格和職數(shù),對涉及的所有擬提職及交流干部逐一進行審核,核對有沒有變相和擅自增加職數(shù)、超職數(shù)、自設(shè)職務(wù)名稱配備干部,突破機構(gòu)規(guī)格高配干部等問題,再一個方面是重點審核擬任干部資格條件情況,看是否存在工人身份任職、非公務(wù)員身份人員直接提任到行政機關(guān)任職等現(xiàn)象。在實際操作中,既要堅持“三嚴格”又要突出“三性”,一是嚴格要求,突出制度執(zhí)行的嚴肅性。 事前報告是基礎(chǔ)。這4個法規(guī)性文件的出臺,是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措。報告辦法還明確了各種特殊人事任用的必要程序,其中包括,越級提拔干部,市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調(diào)整的,應當按照要求書面報告上一級組織(人事)部門,經(jīng)批復同意后方可進行。二是嚴格審查,突出制度審核的規(guī)范性。重點報告事前報告審查意見的落實情況。在實際操作中,一是強化“三項制度”、注重“五關(guān)、五性”。認真研究制定具體工作方案,并提前報上級組織部門審核。要嚴格按照上級組織部門的要求,將評議分為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”、“不了解”四個選項,分別統(tǒng)計a、b票,評議結(jié)果由上級委組織部門列席會議人員負責統(tǒng)計匯總。中組部出臺的《離任檢查辦法》的基本要求是,對因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責的情況進行檢查。在實際操作中,一是堅持“三個明確”。檢查組聽取離任的縣(市)區(qū)書記在其任期內(nèi)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的情況匯報后,向縣(市)區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子成員,法、檢兩長,紀委和組織部門領(lǐng)導成員,機關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職領(lǐng)導干部,干部工作監(jiān)督員,部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員等發(fā)放《問卷調(diào)查表》,并進行個別談話,廣泛了解被檢查的縣(市)區(qū)干部群眾對當?shù)馗刹窟x拔任用工作的意見和建議。用人檢查不能秋后算總賬。選人用人也是試金石,能夠折射出縣委書記的官德人品。所謂當知信息,就是監(jiān)督主體能夠在第一時間獲得縣委書記選人用人的正確信息,并當下作出反應。所以說,對縣委書記選人用人工作的監(jiān)督,不搞情景式監(jiān)督,不能當知信息,哪怕是有眨眼功夫的遲誤,也意味著某些人已經(jīng)成功規(guī)避和“逃越”了監(jiān)督,反過來說就是監(jiān)督失效,等于沒有監(jiān)督,為腐敗打開方便之門。在實際操作上做到了“三個明白”。二是明白了誰追究。第二種是在受理舉報、查辦案件等工作中發(fā)現(xiàn)了違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題,主要由紀檢監(jiān)察機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。王亞麗“一身是假”,卻一路青云直上,升遷至石家莊團市委副書記,顯然暴露了當?shù)匾恍h政領(lǐng)導干部和黨委、組織部門和紀檢機關(guān)在選人用人上存在著嚴重問題。 第14頁 共14頁。從媒體報道來看,已有數(shù)名相關(guān)責任人受到了追究。三是明白了咋追究。一個是黨委(黨組);二個是紀檢監(jiān)察機關(guān);三個是組織人事部門。《責任追究辦法》劃分了5類責任主體:黨委(黨組)主要領(lǐng)導或者有關(guān)領(lǐng)導、組織人事部門主要領(lǐng)導和有關(guān)人員、干部考察組負責人和有關(guān)人員、紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導和人員、有關(guān)領(lǐng)導干部和人員。第三完善監(jiān)督制度。當用人失察失誤已經(jīng)發(fā)生,危害結(jié)果已經(jīng)出現(xiàn),這種責任檢查其實就是事后追溯,而不是真正的監(jiān)督,監(jiān)督應該是當下進行,當下
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