7由“熱點、難點”問題調查帶來的啟迪(完整版)
【正文】 我們的工作到家、到位，他們是會正確處理“三者利益關系”的，是會理解、支持改革的。要相信群眾覺悟，相信群眾的智慧，相信群眾的力量，樹立強烈的民本意識，傾注真摯的感情，只有這樣，職工群眾才能對我們有良好的感情反映，才會對我們的工作給予充分的信任和最大的支持，才能贏得廣大職工的擁護和愛戴。 啟迪之一：增強群眾觀點是做好思想政治工作的首要前提。 四、痛恨的是腐敗現象。主要反映為： 一、關心企業(yè)效益和職工收入。目前企業(yè)的困境，造成職工收入減少，部分職工還因疾病、子女就業(yè)上學、災禍等原因，生活拮據。大多數職工說，對社會上的腐敗現象大家都很痛恨，但那不是自己操心的事，最痛恨的是一些本單位、本系統(tǒng)的腐敗。江澤民同志曾經指出：“在思想政治工作中必須堅持群眾路線，深入實際調查研究，決不能搞官僚主義、形式主義、強迫命令。 啟迪之二：加強與職工群眾的溝通是做好新時期思想工作的重要途徑。只要我們真正把企業(yè)的生存和發(fā)展定位在是全體職工群眾的事業(yè)上，進一步加大感情投資，就能收到凝聚職工、號召職工、團結帶領職工的效果，就能達到形成改革發(fā)展合力的目的。廣大職工是實實在在的，只要我們牢記黨的宗旨，真正放下架子，設身處地為職工群眾著想，為職工多謀利益，站起來當“傘”，為職工遮風擋雨，俯下身子當“?！?，扎扎實實為職工哪怕辦上一件、兩件實事，那你在職工群眾中就有威信，群眾就會擁護你，聽從你的指揮，服從你的領導。另外，還有一個重要的方面，思想政治工作離不開言傳身教，這種無聲而有形的教育，比夸夸其談，天天“善講”更為深刻、清晰、具體和感人。任何一個明智的領導干部只有率先垂范，身體力行，以自己的
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1