【正文】 工投入使用，有的正在培植之中。 要凸起的第二個(gè)重點(diǎn)是嚴(yán)酷規(guī)范“兩煙”出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。權(quán)力看管的內(nèi)容，這些年一向是講“三重一年夜”，今年姜局長(zhǎng)著重強(qiáng)調(diào)了四項(xiàng)內(nèi)容：一是增強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的看管；二是增強(qiáng)對(duì)“兩煙”出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的看管；三是增強(qiáng)對(duì)重年夜投資、年夜額資金使用的看管；四是增強(qiáng)對(duì)基建工程、軟件開(kāi)發(fā)和物資采購(gòu)的看管。首要特點(diǎn)是合適企業(yè)現(xiàn)實(shí)，工作思緒清楚，工作重點(diǎn)凸起，工作法子也斗勁有力度。此次會(huì)議首要精神集中在四個(gè)方面：一是國(guó)家局抉擇全國(guó)煙草行業(yè)的企業(yè)文化培植有試點(diǎn)指導(dǎo)轉(zhuǎn)向周全推進(jìn)。二是針對(duì)行業(yè)現(xiàn)實(shí)，凸起強(qiáng)調(diào)了要從泉源上拓展防止失利的工作規(guī)模。其中，主要包括：要環(huán)繞打造責(zé)任文化、誠(chéng)信文化、協(xié)調(diào)文化、構(gòu)建協(xié)調(diào)煙草的總體方針，出力推進(jìn)行業(yè)精神文化培植、軌制文化培植、行業(yè)文化培植、物質(zhì)文化培植、合適企業(yè)現(xiàn)實(shí)，工作思緒清楚，工作重點(diǎn)凸起，工作法子也斗勁有力度、要明晰企業(yè)文化培植的指導(dǎo)思惟和首要使命、切確把握煙草商業(yè)企業(yè)文化定位，堅(jiān)持以“兩個(gè)至上”行業(yè)配合價(jià)值不美觀為管轄，在全力構(gòu)建行業(yè)焦點(diǎn)價(jià)值系統(tǒng)上下功夫、要繼續(xù)“131”工程規(guī)劃，加速構(gòu)建企業(yè)文化架構(gòu)系統(tǒng)、必然要把率領(lǐng)干部主題實(shí)踐勾當(dāng)列為重點(diǎn)，在改變作風(fēng)、促進(jìn)工作上取得實(shí)效、以開(kāi)展“協(xié)調(diào)煙草建樹(shù)”勾當(dāng)為載體，敦促企業(yè)文化培植與企業(yè)經(jīng)營(yíng)打點(diǎn)慎密連系等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)： 同志們： 此次全省煙草系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨企業(yè)文化培植工作會(huì)議，是在全省煙草工作會(huì)議之后的又一次重年夜會(huì)議。歸納綜合起來(lái)說(shuō)，會(huì)議的首要精神集中在三個(gè)方面：一是進(jìn)一步明晰了行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)的目的。 全國(guó)煙草行業(yè)第二次企業(yè)文化培植工作會(huì)議暨政研會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議，是去年12月26日在北京召開(kāi)的。當(dāng)真落實(shí)此次會(huì)議精神，全力完成國(guó)家局賦予的試點(diǎn)工作使命，是對(duì)我省煙草系統(tǒng)各級(jí)率領(lǐng)班子責(zé)肆意識(shí)和工作能力的考驗(yàn)。權(quán)力失蹤控造成的權(quán)錢(qián)生意，是發(fā)生腐 敗的主要泉源，煙草行業(yè)實(shí)施政企合一系統(tǒng)體例，權(quán)力斗勁集中，客不美觀上給預(yù)防失利帶來(lái)了難度。去年“三項(xiàng)”軌制更始之前，各市州局（公司）都恢復(fù)成立了工會(huì)組織，此后的權(quán)力運(yùn)行看管，要注重闡揚(yáng)工會(huì)的浸染；再就是要執(zhí)行和不竭完美組織看管軌制。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加年夜對(duì)“兩煙”出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再監(jiān)管工作力度，健全再監(jiān)管工作法子，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為一查到底，嚴(yán)厲措置，全力遏制卷煙體外輪回現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)工程培植項(xiàng)目的監(jiān)管，要重點(diǎn)把握住工程概算、工程招投標(biāo)、建筑材料采購(gòu)、工程監(jiān)理等四個(gè)關(guān)頭環(huán)節(jié)的節(jié)制與看管。尤其是要嚴(yán)厲財(cái)掮客律，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫(kù)”、“賬外賬”，嚴(yán)酷執(zhí)行國(guó)家局提出的財(cái)政打點(diǎn)“四個(gè)嚴(yán)禁”。要“潛心干事、低調(diào)做人，寬容開(kāi)放、勇于立異，甘于奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息，報(bào)效國(guó)家、回報(bào)社會(huì)”。專賣工作從嚴(yán)功令，增強(qiáng)打點(diǎn)，使卷煙市場(chǎng)秩序年夜為好轉(zhuǎn)。由此可見(jiàn)，懲防系統(tǒng)培植籠蓋全局，不是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)自己就能夠完成的。我們借助國(guó)家局把**市局（公司）開(kāi)展試點(diǎn)工作的契機(jī)，首要率領(lǐng)親自脫手，組織精壯力量和禮聘的專家一路，首先是深切研究了煙草企業(yè)的文化定位，確定了必需以“兩個(gè)至上”行業(yè)配合價(jià)值不美觀為管轄的指導(dǎo)思惟；緊緊環(huán)繞“兩個(gè)至上”提煉企業(yè)焦點(diǎn)價(jià)值不美觀、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)愿景、企業(yè)精神及其內(nèi)在要點(diǎn)，形成了斗勁完整、系統(tǒng)、合適企業(yè)現(xiàn)實(shí)的企業(yè)理念系統(tǒng)，并組織了年夜規(guī)模的進(jìn)修貫徹勾當(dāng)；環(huán)繞若何使企業(yè)理念真正落地生根，又提出了凸起“一個(gè)焦點(diǎn)”、抓好“三個(gè)轉(zhuǎn)化”、成立“一個(gè)機(jī)制”的企業(yè)文化培植開(kāi)局模式，初步形成了根基合適國(guó)家局要求的企業(yè)文化架構(gòu)系統(tǒng)。在周全推進(jìn)、健全系統(tǒng)、闡揚(yáng)實(shí)效上開(kāi)創(chuàng)全省煙草系統(tǒng)企業(yè)文化新場(chǎng)所排場(chǎng)，為全國(guó)煙草行業(yè)企業(yè)文化培植的健康成長(zhǎng)做出應(yīng)有的進(jìn)獻(xiàn)。是以，又必需凸起德文化特點(diǎn)。全省煙草系統(tǒng)各單元，都要在這一點(diǎn)上加深熟悉，統(tǒng)一思惟，判定不移地堅(jiān)持下去，加猛進(jìn)修宣傳和貫徹落實(shí)的力度，盡利巴這個(gè)理念系統(tǒng)轉(zhuǎn)化為軌制、轉(zhuǎn)化為行為、轉(zhuǎn)化為形象。 第四，必然要把率領(lǐng)干部主題實(shí)踐勾當(dāng)列為重點(diǎn)，在改變作風(fēng)、促進(jìn)工作上取得實(shí)效。這項(xiàng)勾當(dāng)在某種水平上近似于一次整風(fēng)，各單元必然要高度正視，一把手是第一責(zé)任人。 第17頁(yè) 共17頁(yè)。 第五，以開(kāi)展“協(xié)調(diào)**煙草建樹(shù)”勾當(dāng)為載體，敦促企業(yè)文化培植與企業(yè)經(jīng)營(yíng)打點(diǎn)慎密連系。必需率先垂范加入“兩個(gè)至上”在崗位主題實(shí)踐勾當(dāng)。“131”工程從去年起頭實(shí)施，合適國(guó)家局要求，除了在細(xì)節(jié)上需要進(jìn)一步深化和完美之外，主體上不需要做年夜的調(diào)整。主若是講在專賣專營(yíng)、垂