7用工合同協(xié)議書(完整版)
【正文】 量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。 七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 一，合同期限 合同期限為3年，自2008年5月25日起，至2011年5月24日止。 五，勞動保護和勞動條件 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 甲方辭退： （1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。 ，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： ，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。 9本協(xié)議雙方簽字即生效。 。 4勞動報酬： 按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資。 如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當月工資。 （1）、雙方一致同意的。 三，勞動紀律 甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家
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