【摘要】南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院文件南化院人發(fā)[2007]18號━━━━━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━━━━南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院年度及崗位聘任聘期考核暫行辦法各系(部)、處(所)、工廠(基地)、公司:為進(jìn)一步做好年度及崗位崗位聘任聘期考核工作,并為新一輪崗位聘任提供依據(jù),特修定《南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院年度及崗位聘任聘期考核暫行辦法》,請各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2024-08-13 16:14
【摘要】人事考核制度一、人事考核的重點(diǎn)在企業(yè)職工的職業(yè)生涯中,靈活地運(yùn)用通過工作能力的開發(fā),所培育出來的創(chuàng)造能力,才是上班族真正的生活目標(biāo)(個人目標(biāo)的達(dá)成),進(jìn)而將此發(fā)揚(yáng)光大,能使企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成獲得良好的結(jié)果。此外在人事考核的定義目的上,若不讓員工在個人生活目標(biāo)上充實(shí)自己、擁有自我主張的話就無法適應(yīng)現(xiàn)代多變且激烈的人事考核制度??傊ぷ髂繕?biāo)、生活目標(biāo)的規(guī)劃是
2024-08-13 07:36
【摘要】考核制度一、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時工。二、考核方法第四條對部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報(bào)告和上級主管考核綜合評判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎(chǔ)給出年度綜合評判。
2024-07-30 11:10
【摘要】員工考核制度 員工考核制度(一) 第一條目的 ?。ㄒ唬┍疽?guī)定旨在長期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范地推進(jìn)人事考核工作; (二)本規(guī)定的目的是讓人事考核對企業(yè)理念、員工的觀念和...
2025-04-05 12:34
2024-08-13 07:19
【摘要】 教師出勤考核制度 實(shí)行坐班制,上班不得外出辦私事,如有特殊情景,沒課需要上班中途外出可向校長請假,批準(zhǔn)后方要離開,校長必須讓辦公室作好記錄。以下是為大家整理的教師出勤考核制度資料,提供參考,歡迎你的閱讀?! 〗處煶銮诳己酥贫纫弧 〖訌?qiáng)學(xué)校管理,加強(qiáng)師德修養(yǎng),加強(qiáng)崗位職責(zé)制,保證學(xué)校的教學(xué)秩序提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際重新修訂本制度?! ∫?、考勤資料
2025-02-02 19:52
【摘要】第一篇:校本培訓(xùn)考核制度 校本培訓(xùn)考核制度 為了貫徹落實(shí)校本培訓(xùn)的精神,提高培訓(xùn)實(shí)效,使校本培訓(xùn)工作在提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平方面切實(shí)發(fā)揮作用,特制定以下培訓(xùn)考核制度: 一、學(xué)校成立由校...
2024-10-05 01:36
【摘要】第一篇:瓦斯防治考核制度 達(dá)州市達(dá)縣勝利煤業(yè)有限公司 瓦斯防治考核制度 二0一五年八月十二日瓦斯防治考核制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司的瓦斯防治工作、牢固樹立瓦斯事故可防可控的理念,將煤礦瓦斯防治工...
2024-10-17 18:25
【摘要】第一篇:信訪穩(wěn)定考核制度 招遠(yuǎn)市農(nóng)村信用社信訪穩(wěn)定工作考核辦法 第一章總則 第一條為建立健全全市農(nóng)村信用社信訪穩(wěn)定工作激勵約束機(jī)制,提高信訪穩(wěn)定工作的質(zhì)量和效率,維護(hù)內(nèi)部和諧穩(wěn)定,保障改革發(fā)展的...
2024-10-08 21:31
【摘要】第一篇:河道保潔考核制度 河道保潔考核管理制度 第一章總則 第一條為切實(shí)加強(qiáng)街道各條河道、溝渠的環(huán)境衛(wèi)生管理,健全河道衛(wèi)生長效管理機(jī)制,建設(shè)干凈、清澈流暢的河道環(huán)境,特制定本辦法。 第二條河道...
2024-10-17 23:56
【摘要】第一篇:員工月考核制度 凱順玻璃員工月考核責(zé)任制 1.遲到請假不發(fā)工資,曠工一天扣三天工資。 2.上班時間不玩游戲,打撲克,打鬧,不說臟話,不接打與工作無關(guān)的長聊電話2分鐘以上,有客戶在禁止接打...
2024-10-22 00:43
【摘要】第一篇:員工考核制度(精選) 廣元藍(lán)星員工獎懲考核制度 一、獎勵 。當(dāng)月不遲到、不早退、不超休。獎勵50元 。獎勵人均200元 %。獎勵人均100元 。獎勵人均30元 ,賬務(wù)不出錯。獎勵...
2024-10-27 17:11