辦公室作風建設考核自查報告(完整版)
【正文】 解，責任落實到人，按照市政府分管領導對《 *年鑒》的出版、發(fā)行時限作出明確規(guī)定的要求，已連續(xù) 4 年在當年 8 月底前出版發(fā)行，不但處于全省州市的前列，而且編輯出版的質量逐年不斷提高。 《 *市志》編修進展順利。 。 。制訂有《 *市地方志辦公室貫徹落實行政問責等四項制度實施細則》。全年全辦認 第 5 頁 共 7 頁 真貫徹執(zhí)行《 *市人民政府地方志辦公室工作規(guī)則》，并用發(fā)展的眼光，修訂完善《工作規(guī)則》，共制訂 16 個規(guī)章制度崗位責任規(guī)則、會議規(guī)則、審稿原則、財務管理規(guī)則；黨風廉政建設和作風建設、精神文明建設規(guī)劃；學習、考勤、科學民主決策、領導干部聯系群眾、公開承諾、首問首辦、責任追究、車輛管理、接待等制度制度。職工主要圍繞修志編鑒業(yè)務，積極鉆研地方志理論，全年撰寫理論文章和論文在《中國地方志》、《 *日報》和《云南史志》等發(fā)表 5 篇。 。 。 、市政府主持、市地方志編纂委員會辦公室編纂的《 *市志》（ 1978～ 2024 年）送審 稿已開始印刷分送市級領導、市志編委會成員單位，這是一部集中反映改革開放以來， *發(fā)生翻天覆地變化的輝煌史實，涵蓋 *這一時期的自然、政治、經濟、文化和社會的方方面面，是一部珍貴的史情、地情資料著述。單位在修志編鑒的任務分配中，每位工作人員承擔多少 章節(jié)、聯系哪幾個單位、完成時限等都作了明確界定，實現了管理目標責任量化到科室和個人。全年全體職工均按 8 項工作承諾認真做好各項工作，未出現任何部門和個人對地方志辦公室和職工有
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