【正文】 支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責。加強從嚴治黨，時刻關(guān)注在推進黨風廉政建設工作中出現(xiàn)的新變化新問題，及時研究相應的對策措施，既治標更治本，為實現(xiàn)全面從嚴治黨目標不懈努力。 八、堅決反對腐敗，切實加強自身建設 （一）支持和配合派駐紀檢組建設。按照落實黨風廉政建設責任制有關(guān)要求，規(guī)范運行行權(quán)平臺和監(jiān)管平臺，推進機關(guān)黨務、政務、財務公開，自覺把權(quán)力運行置于公開監(jiān)督之下。前三季度，共受理臺商各類投訴反映問題18件，辦結(jié)17件，%。9至10月我辦對全市22個區(qū)（市）縣生活困難的臺胞、臺屬開展走訪慰問專項活動。一是整治干部個人檔案基本情況。 五、嚴格規(guī)范程序，選好用好干部 嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強干部人事制度監(jiān)督管理，選好用好干部。同時，紀檢組還按要求把領導干部遵守嚴禁收送紅包禮金規(guī)定情況列入20pc年領導干部述責述廉的重要內(nèi)容。機關(guān)黨委對照創(chuàng)先爭優(yōu)要求，積極開展在臺商面前樹清正廉潔形象爭創(chuàng)活動，引導黨員干部弘揚忠誠干凈擔當時代精神。組織觀看教育警示影片《正風反腐永遠在路上》、《深刻的反思》。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為中心組學習會的重要內(nèi)容，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，學習中央紀委全會和省紀委十屆五次全會、市紀委十二屆七次全會精神。制定《市委臺辦財務審批及報銷工作流程》，為認真落實一把手四個不直接分管要求，進一步規(guī)范內(nèi)部財務管理制度，并針對財務審批、費用報銷環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險點，制定了《市委臺辦財務審批及報銷工作流程》，細化了廉潔要求，增強了可執(zhí)行性。 （三）嚴格責任考核，認真落實責任問責。結(jié)合工作實際，按照市委、市政府《黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，每季度召開主任辦公會研究部署黨風廉政建設主體責任，提出工作措施，明確責任分工。 一、統(tǒng)籌謀劃部署，強化一崗雙責責任擔當，推動主體責任落實 市委臺辦領導班子堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，擺在突出位置，自覺堅守責任擔當，強化責任落實，以高度的政治責任感統(tǒng)籌謀劃部署，常態(tài)推進落實。 （二）制定責任清單，層層壓實責任。 （二）制定完善有關(guān)制度。全市因公赴臺交流順利有序開展。在干部群眾中推廣關(guān)注市紀委廉潔成都門戶網(wǎng)站和微信平臺，購買廉政宣傳畫報張貼于辦公區(qū)，提醒黨員干部時時處處關(guān)注黨風廉政建設。深入落實全面從嚴治黨要求，認真抓好兩學一做學習教育。沒有超范圍、超標準開支接待費的問題。 （五）開展領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)問題專項整治工作。按照市委組織部關(guān)于開展選人用人問題專項整治工作要求，十八大以來，市委臺辦選拔任用干部4名，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定和要求，無帶病提拔干部，無超職數(shù)配備處級以上領導干部、超職數(shù)配備非領導職務和科級領導職務的問題，無混編混崗使用干部問題，無公務員調(diào)任程序不規(guī)范等問題，切實加大選人用人工作監(jiān)督，確保選用干部健康合格。一是積極開展服務臺商大走訪活動。截止目前，共走訪慰問了16戶困難群眾。建立對臺事接待的審批及費用審核的備案和抽查的工作機制。 （四）加強三個防控機制建設。健全系統(tǒng)內(nèi)部廉政風險防控機制，加強對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行重大事項報告、回避、保密等制度。今年10月，在我辦討論吸收黃卉娜為預備黨員會議上，入黨介紹人匯報總結(jié)培養(yǎng)過程，各位黨員提出個人意見，最后投票表決，充分體現(xiàn)了民主集中制原則。一是爭取得到縣鄉(xiāng)扶貧資金每戶4萬元共48萬元對壬莊邦亮難僑屯12戶歸僑僑眷危房進行改造，目前該項目正穩(wěn)步推進。爭取黃土計劃資金共資助16名貧困大學生上大學。由于在平時工作中，主觀上對黨員干部加強管理的意識不強，致使個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠，整天樂得清閑，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。堅決糾正冷、硬、橫、推的衙門作風，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格財務管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權(quán)管事，確保政令暢通、管理規(guī)范、作風優(yōu)良。 三是切實加強黨員隊伍教育管理，建設學習型黨組織。 五是切實強化黨建工作責任制落實，發(fā)揮黨組織引領作用。黨建任務分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。二是針對我個人查找出來的作風不實、不夠節(jié)儉、少深入基層等四風問題，以堅決整改，立行立改的態(tài)度，從加強理論學習、提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識、密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風等五個方面進行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)得到進一步增強、宗旨意識更加牢固。與掛點村實行支部結(jié)對、干群結(jié)親，我定期到掛點村組與結(jié)對幫扶群眾交心談心，了解想法，幫助解決問題，慰問了4戶困難黨員，發(fā)放了慰問金1600元。組織黨組成員開展學習的方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，左耳朵進右耳朵出，最后誰也沒記清，致使一些黨組成員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。 （七）、下步工作打算 20pc年，以踐行三嚴三實為標準，堅持開展機關(guān)黨建主題活動，激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實推進機關(guān)黨建工作。把深入開展走基層、解難題、辦實事、惠民生作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關(guān)系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務，為改善僑民和掛點村貧困戶生產(chǎn)生活問題找項目、找資金，爭取盡快實現(xiàn)脫貧致富。強化敬業(yè)奮斗的意識，使干部職工作風得到進一步轉(zhuǎn)變，聯(lián)系群眾、服務群眾，積極推動外事僑務事業(yè)發(fā)展，在單位形成干部清正、風氣純正的良好氛圍。堅持民主集中制和公開透明原則，推進懲防體系建設和作風建設，辦公室黨風廉政建設取得一定成效，為各項工作的順利開展提供了有力保障。堅持認真執(zhí)行行政公開、黨務公開和民主集中制原則，在重大問題方面，辦公室堅持有事與大家協(xié)商，聽取大家的意見，堅持公開、透明、公正，注意維護大家的利益，辦公室形成團結(jié)協(xié)作的共事氛圍。 四、堅持不懈，推進干部隊伍和作風建設 注重加強干部隊伍建設和作風建設。 第29頁 共29頁。同時堅持以人為本，關(guān)心同志，堅持做深入細致的思想工作，堅持用民主的方式推進工作，尊重和發(fā)揮每位同志的工作積極性，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。召開專題會及黨員大會，學習中紀委、市紀委相關(guān)黨風廉政建設方面的文件、領導講話精神，傳達落實辦公室與管委會黨組簽訂的黨風廉政建設《目標責任書》。一是按照部署和要求，研究制定辦公室黨風廉政建設工作計劃，落實責任分工，定期分析、定期檢查、加強監(jiān)督，推進辦公室黨風廉政建設和反腐敗的工作開展。 五是切實強化黨建工作責任制落實，發(fā)揮黨組織引領作用。 三是切實加強黨員隊伍教育管理，建設學習型黨組織。堅決糾正冷、硬、橫、推的衙門作風，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格財務管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權(quán)管事，確保政令暢通、管理規(guī)范、作風優(yōu)良。由于在平時工作中，主觀上對黨員干部加強管理的意識不強，致使個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠，整天樂得清閑，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。爭取黃土計劃資金共資助16名貧困大學生上大學。一是爭取得到縣鄉(xiāng)扶貧資金每戶4萬元共48萬元對壬莊邦亮難僑屯12戶歸僑僑眷危房進行改造，目前該項目正穩(wěn)步推進。今年10月，在我辦討論吸收黃卉娜為預備黨員會議上，入黨介紹人匯報總結(jié)培養(yǎng)過程，各位黨員提出個人意見，最后投票表決，充分體現(xiàn)了民主集中