公路事企分開改革后脫鉤企業(yè)建立黨組織的思考(完整版)
【正文】 時俱進、勇于創(chuàng)新的精神，加強公路脫鉤企業(yè)黨組織的建立和組織活動的開展，是當前擺在我們面前的又一重大任務(wù)。而公路企業(yè)擁有全公路系統(tǒng)約3/4以上的從業(yè)人員，在這樣一個 龐大的人群中開展黨建工作，不僅必要，而且迫不及待。有的上級黨委對公路事企分開改革后黨組織的分離不支持、不配合，造成改制脫鉤企業(yè)的黨員雖掛靠在原組織，卻無人過問。有的企業(yè)雖已建立黨組織，但開展對黨員教育管理的內(nèi)容和形式沿用原公路機構(gòu)的一套，成效不明顯，組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營脫鉤，結(jié)合不緊密，開展活動隨意性較大，制度不健全。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，堅持原則，化解矛盾，維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定。目前，公路施工與養(yǎng)護企業(yè)的從業(yè)人員約占全公路系統(tǒng)總從業(yè)人口的3/4以上，如果不在這3/4以上的人群中開展黨建工作，必然會降低黨的社會影 第4頁 共4頁。 在脫鉤企業(yè)中建立黨組織是監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營的需要。改制后企業(yè)的一些思想進步職工要
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