公司人力資源部副部長(zhǎng)述職報(bào)告(完整版)
【正文】 堂的管理主要側(cè)重二個(gè)方面。 總結(jié)我這一年的工作，我覺(jué)得有得有失，不足之處： ⒈要提高工作水平，增強(qiáng)工作的預(yù)見性 ⒉防止對(duì)待工作操之過(guò)急， 在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足積極配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與辦公室全體員工一起努力把工作做得更好。因此，對(duì)于食堂每日用液化氣、油、明火等都制定了相關(guān)的操作規(guī)程及使用辦法，杜絕一切安全隱患。日常工作能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成；重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成?，F(xiàn)在這筆款項(xiàng)已進(jìn)入到股份公司賬戶。而且我們?cè)谶@一段時(shí)間的招聘工作中已總結(jié)出了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，目前的招聘工作已經(jīng)開展得更有針對(duì)性、更有效率。在任職期間，我緊密圍繞股份公司的中心工作，不斷改進(jìn)工作方法，積極配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，努力提高本部門的工作效率和工作質(zhì)量，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)結(jié)合近期工作從兩方面向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志述職： 一、任職股份公司人力資源部 年月被公司任命為人力資源部副部長(zhǎng)，主抓工資與保險(xiǎn)這兩項(xiàng)工作。根據(jù)公司的用人標(biāo)準(zhǔn)和各種人才的特點(diǎn)，在報(bào)刊上刊出招聘廣告四次，揀選人才。并向他們介紹股份公司一直在以安排下崗職工再就業(yè)、減輕政府
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