公司督查督辦工作實施細則(完整版)
【正文】 ，直接參與重要督查督辦事項的查處工作； （三）收集督查督辦工作信息，撰寫辦結(jié)報告向公司領(lǐng)導提供情況和建議； （四）對于在督查督辦過程中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、推諉拖拉或干擾督查督辦工作正常開展的情況，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，向公司提出相應(yīng)處理建議或意見并追究相關(guān)責任人員的責任； （五）負責督查督辦工作過程中形成的文件材料的立卷歸檔和保密工作。 （一）不按督查時限要求和規(guī)定內(nèi)容報送督查督辦材料的，主辦部門、。 第九條有下列情形的，直接計入該部門、子公司和本部員工年度績效考核加分因素，子公司年度考核加分最多不超過5分。 （三）工作目標任務(wù)督查中，每季度工作超額完成的，部門子公司每次加1分；四季度均超額完成的，部門子公司另再加1分。 第十條本細則由紀檢監(jiān)察室負
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