促進(jìn)和諧信訪意見(jiàn)(完整版)
【正文】 訪矛盾糾紛和涉法信訪歷史積案的排查調(diào)處工作，特別是要有針對(duì)性地加大信訪重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)問(wèn)題的信訪矛盾糾紛的排查調(diào)處工作力度。因此，各級(jí)各部門(mén)要從鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，要從保持黨的先進(jìn)性，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系的高度，深化對(duì)新形勢(shì)下人民調(diào)解工作的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)就此項(xiàng)工作提出如下意見(jiàn)： 一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人民調(diào)解、促進(jìn)和諧信訪工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用 （一）做好新時(shí)期人民調(diào)解工作，是加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的重要手段。 （三）做好新時(shí)期人民調(diào)解和信訪工作，是構(gòu)建和諧社會(huì)，打造 “ 平安大足、法治大足、和諧大足 ” 的必然要求。 三、不斷健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處反饋機(jī)制 矛盾糾紛的調(diào)處和信訪事件息止要立足于抓早、抓小、抓苗頭，堅(jiān)持每月一次的糾紛大排查制度，變被動(dòng)調(diào)解為主 動(dòng)調(diào)解，事后調(diào)處為事先防范，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，及時(shí)把矛盾糾紛解決在當(dāng)?shù)?，化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。注重對(duì)調(diào)解人員的選拔、培訓(xùn)、提高。 。各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)要提供專(zhuān)門(mén)資金、聘請(qǐng)法律專(zhuān)業(yè)人士集中時(shí)間對(duì)調(diào)解人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；每年度通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式對(duì)調(diào)解人員進(jìn)行 1— 2 期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好人民調(diào)解工作奠
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