7迎接領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指導(dǎo)匯報稿：加強企業(yè)文化建設(shè)打造企業(yè)“軟實力”(完整版)
【正文】 賽，為員工技能成長搭建平臺，并對獲獎選手予以物質(zhì)獎勵和技術(shù)等級晉級的鼓勵， 有效促進了團隊整體素質(zhì)的不斷提高，獲得了 XX 市 “ 十佳學(xué)習(xí)型組織 ” 榮譽稱號。同時堅持把企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作同布置、同檢查、同考核，并且列入各單位黨政 “ 一把手 ” 績效考核目標，從而營造出上下統(tǒng)一，層層落實、齊抓共管的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。不當(dāng)之處，請批評指正。 一、公司基本情況 xxxx 公司自改制以來，公司堅持 “ 以文載道 ” 促發(fā)展，堅持 “ 差異化 ” 發(fā)展戰(zhàn)略，致力于綜合技術(shù)競爭力的打造，著力高端技術(shù)開發(fā)，積極與國內(nèi)多所高等院校、科研院所進行技術(shù)合作，使其研發(fā)水平始終處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。 提升素養(yǎng)，創(chuàng)建 學(xué)習(xí)型組織。 以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)。夏送清涼、冬送溫暖；節(jié)日、生日送祝福；員工生病送慰問； 為困難職工送關(guān)懷； “ 六一 ” 為員工 14 歲以下小孩送歡樂，員工子女考上大學(xué)送獎勵；員工自學(xué)成才獲得高校文憑送獎勵；每年組織公司全體女職工進行健康體檢，組織年度先進集體代表 “ 明星員工 ” 及家屬外出旅游休養(yǎng)等。公司多年保持省級文明單位稱號，并被 XX 市授予 “ 勞動關(guān)系和諧企業(yè) ” 。據(jù)不完全統(tǒng)計，公司近年投入品牌推廣的費用上千萬元。為支持新農(nóng)村建設(shè)，公司與江姐村簽定了結(jié)隊幫扶協(xié)議，積極支持新農(nóng)村建設(shè)，先后出資幫助江姐村完成農(nóng)耕提灌工程改造和修建便民道；堅持慰問貧困村民、貧困黨員；堅持開展 “xxxx 助你上大學(xué) ” 捐資助學(xué)活動，每年資助貧困生大學(xué) 第 8 頁 共 9 頁 生圓就大學(xué)夢。公司為改善自貢民生環(huán)境，造福自貢人民，公司自帶技術(shù)，自帶資金修建自貢垃圾發(fā)電廠，目前工程正在推進之中。 謝謝大家。在 “”抗震救災(zāi)中，公司及全體干部員工踴躍捐款達 102 萬元。公司還投資近150 多萬元引進了先進的 cad 計算機輔助設(shè)計系統(tǒng)， capp 計算機輔助工藝系統(tǒng)、 oa 自動化辦公系統(tǒng)、 crm 客戶關(guān)系管理系統(tǒng)， k3供應(yīng)管理 系統(tǒng)等先進的管理工具，大大提高了公司的設(shè)計能力和管理水平，促進了公司信息化建設(shè)步伐，提升了公司的品牌形象和經(jīng)濟效益。2024年 2 月。 廣大員工煥發(fā)出沖天的干勁，奇跡不斷創(chuàng)造出來。改制以來，人均工資和福利水平都有大幅度提高，公司按期為員工繳納了 “ 六
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1