7新時(shí)期秘書應(yīng)如何做好本職工作(完整版)
【正文】 人民服務(wù)。新時(shí)期秘書應(yīng)如何做好本職工作 撰寫者姓名：xxx導(dǎo)師姓名：xxx摘要：新時(shí)期的秘書不僅要具備秘書工作的基本職能，還應(yīng)從強(qiáng)化觀念、注重協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、洞察敏銳、德才兼?zhèn)涞确矫嫦鹿Ψ颍星袑?shí)實(shí)地做好本職工作。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)?！敝挥邪颜J(rèn)真學(xué)習(xí)和勤于思考結(jié)合起來，才能把各種知識融會貫通。這里面不否認(rèn)有學(xué)無止境、莫言滿足之意，但更多的是對學(xué)習(xí)的自省。 強(qiáng)化大局觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的指示精神及一個(gè)時(shí)期的重要工作部署；學(xué)習(xí)時(shí)事政治，隨時(shí)掌握國內(nèi)外形勢的新發(fā)展、新動向，努力做到對全局情況和發(fā)展趨勢有一個(gè)比較全面、準(zhǔn)確的了解和把握。群眾觀念不是個(gè)抽象的概念。 強(qiáng)化紀(jì)律觀念。秘書的工作內(nèi)容涉及許多的秘密，政治性、機(jī)密性強(qiáng)，是國內(nèi)外敵對勢力竊密的重點(diǎn)目標(biāo)。講政治，顧大局，多溝通，常聯(lián)系，勤思考，把堅(jiān)持原則的堅(jiān)定性與策略方法的靈活性統(tǒng)一起來，把握全局的能力，在協(xié)調(diào)中實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。文件的上傳下達(dá)工作，看起來是一件非常容易之事，但真正做起來卻并非如此。同事之間、上下級之間彼此間應(yīng)該多一些理解和寬容。即便是再驍勇善戰(zhàn)的狼，也比不上一個(gè)狼群所表現(xiàn)出的強(qiáng)大攻勢。責(zé)任心是一個(gè)人能夠立足于社會和大家團(tuán)結(jié)協(xié)作的人格品質(zhì)，只有有責(zé)任心，才能把大家的事情當(dāng)成自己家的事來做，用行動來感動人，用行動來贏得大家的理解和尊重。秘書要“眼觀六路、耳聽八方”，對來賓的一個(gè)眼神、一個(gè)動作、不經(jīng)意的一句話，都要留意和體會，以便及時(shí)采取應(yīng)變措施。要“參”到點(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處，必須準(zhǔn)確理解和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。要避免以上誤區(qū)，就要求秘書人員用良好的職業(yè)道德規(guī)范約束自己，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作，而不能靠油滑奸巧去取悅、應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)。而這一切，還往往得不到家人的支持，別人的理解和社會的公認(rèn)。 參考文獻(xiàn)： [1]張清明《秘書參謀職能概論》[m]，武漢大學(xué)出版社。[3]劉熙瑞《現(xiàn)代管理學(xué)》[m]，高等教育出版社。特別是當(dāng)前秘書人員物質(zhì)待遇相對社會上一些行業(yè)、一些人員普遍差距較大而工作往往“出力不討好”的情況下，在國內(nèi)外環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜多變的形勢下，沒有“富貴不淫，貧賤不移”，“寧公而貧，不私而富”，“君子修道重德，不為困而改節(jié)”的思想品德，廉潔奉公、勤政為民、艱苦奮斗、一塵不染的政治本色，忍辱負(fù)重、任勞任怨的工作態(tài)度，是干不好秘書工作的。一個(gè)秘書人員，若不能把“德”放在首位，即使有“滿腹經(jīng)綸”、“張良之才”，也不能算是一個(gè)合格的秘書。在此基礎(chǔ)上，以敏銳的洞察力抓住工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，經(jīng)過深思熟慮，形成有價(jià)值的參謀意見。 光有敏銳的洞察力還不夠，還要把這種能力運(yùn)用到參謀職能上來。 如果我們大家團(tuán)結(jié)協(xié)作做到這些，那么我們每一個(gè)人將會成為一個(gè)有責(zé)任心的人。既要有團(tuán)隊(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)籌帷幄，又要有我們每個(gè)人的團(tuán)結(jié)協(xié)作，辛勤工作，只有好的質(zhì)量，好的效益，我們的團(tuán)隊(duì)才能發(fā)展。 要多一點(diǎn)精神，多一些協(xié)作 一個(gè)人的發(fā)展離不開一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展同樣離不開我們每個(gè)成員。誤悟領(lǐng)
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