7新時期秘書應(yīng)如何做好本職工作(已改無錯字)
2024-09-26 20 本頁面
【正文】 個人的發(fā)展離不開一個團(tuán)隊(duì)，一個團(tuán)隊(duì)的發(fā)展同樣離不開我們每個成員。團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的態(tài)度，對于一個團(tuán)隊(duì)就是一把利刃，一把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的利刃。我們大家都聽說過“人心齊，泰山移”的俗語，也聽說過“三個臭皮匠，頂過諸葛亮”的故事，這就是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。 我們每個人都有自己的理想和目標(biāo)，但怎樣才能實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)。有個公司的食堂寫著要提倡狼道精神的標(biāo)語，狼群所遵循的原則就是永遠(yuǎn)的危機(jī)與戰(zhàn)斗意識，永遠(yuǎn)的服從與執(zhí)行意識，永遠(yuǎn)的合作與大局意識。團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢是個人無法比擬的。即便是再驍勇善戰(zhàn)的狼，也比不上一個狼群所表現(xiàn)出的強(qiáng)大攻勢。而人也如此，即便是一個能力超群的人，離開了團(tuán)隊(duì)也不會有很大的作為。既要有團(tuán)隊(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)籌帷幄，又要有我們每個人的團(tuán)結(jié)協(xié)作，辛勤工作，只有好的質(zhì)量，好的效益，我們的團(tuán)隊(duì)才能發(fā)展。團(tuán)隊(duì)的發(fā)展關(guān)系著我們每個人的成功，而我們每個人的成功也關(guān)系著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與壯大。人生若要走向一個新的高度，必須要依托于一個成功的團(tuán)隊(duì)，而一個團(tuán)隊(duì)若要走向一個新的高度，必然需要一個強(qiáng)大的凝聚力，誰不想在自己人生的舞臺上綻放光彩。團(tuán)結(jié)讓我們縮近彼此的距離，團(tuán)結(jié)定會讓我們走向新的高度。 多一些責(zé)任，多一些品質(zhì) 有責(zé)任心的人總是努力去盡到自己的職責(zé)，關(guān)心他人，為他人著想，為團(tuán)隊(duì)著想。一個有責(zé)任心的人，必定能對他的工作、領(lǐng)導(dǎo)和他人負(fù)責(zé)。責(zé)任心是一個人能夠立足于社會和大家團(tuán)結(jié)協(xié)作的人格品質(zhì)，只有有責(zé)任心，才能把大家的事情當(dāng)成自己家的事來做，用行動來感動人，用行動來贏得大家的理解和尊重。責(zé)任心，是一種舍己為人的態(tài)度，是發(fā)奮圖強(qiáng)的干勁，是永不消失的精神。 如果我們大家團(tuán)結(jié)協(xié)作做到這些，那么我們每一個人將會成為一個有責(zé)任心的人。工作時將會更加團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共處，積極向上，充滿戰(zhàn)斗力。 四、洞察敏銳做好參謀 細(xì)節(jié)決定成敗。沒有敏銳的洞察力，秘書工作將會做的很吃力。例如我們要做接待工作時，就來不得半點(diǎn)馬虎，必須處處留心，周密考慮，謹(jǐn)慎行事。在重大的接待工作中，秘書在對全局進(jìn)行總體把握的前提下要隨時根據(jù)接待工作的需要對接待方案予以調(diào)整；具體接待人員則要主動進(jìn)行全程模擬思考，從準(zhǔn)備會議室到用車，從參觀到進(jìn)餐，對每一個細(xì)節(jié)都要細(xì)致地思索一遍，以便及時彌補(bǔ)可能存在的疏漏。秘書要“眼觀六路、耳聽八方”，對來賓的一個眼神、一個動作、不經(jīng)意的一句話，都要留意和體會，以便及時采取應(yīng)變措施。這就要求秘書人員加強(qiáng)靈活應(yīng)變能力、臨場發(fā)揮能力的訓(xùn)練，提高處理突發(fā)事件、意外發(fā)揮能力的訓(xùn)練，提高處理突發(fā)事件、意外情況的水平，以便將各類有損形象的細(xì)節(jié)問題解決在萌芽狀態(tài)。 光有敏銳的洞察力還不夠，還要把這種能力運(yùn)用到參謀職能上來。那么秘書人員怎樣才能做好參謀呢。首先，要有正確的角色意識。秘書人員具有“外腦”職能并不意味著就可以亂發(fā)議論、自作主張、左右領(lǐng)導(dǎo)。秘書必須注意使自己的言行符合角色規(guī)范，做到既尊重領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示，又不迷信盲從，始終把為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的決策依據(jù)及參謀意見作為自己的重要職責(zé)。其次，要深刻領(lǐng)會領(lǐng)
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