7新時期檢察思想政治工作應堅持：以人為本(完整版)
【正文】 進檢察工作的全面發(fā)展與促進干警個體發(fā)展的雙重功能充分發(fā)揮出來和有機結合起來。個體差異主要表現(xiàn)在能力因素和非能力因素等方面，能力因素的差異表現(xiàn)為干警個體的教育程度、工作閱歷、思想素質、技藝水平各不相同。其次，從檢察工作的角度來說，若只是培養(yǎng)了一個具有高能力而沒有健康的人格的人，就等于是給檢察工作造就了一個具有反社會傾向的人，這對檢察工作的宗旨和社會的和諧與安定都是潛在的威脅，更何談為檢察工作服務。既使干警感受到黨組織的溫暖，又使領導干部在與干警的交往中得到思想境界的升華。 綜上所述，“以人為本”的理念告訴我們檢察思想政治工作要充分依靠人、發(fā)現(xiàn)人，要調動人的積極性，既要尊循檢察隊伍成長、成才規(guī)律和教育規(guī)律，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要根據新形勢下檢察工作任務的要求，創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，創(chuàng)新機制，不斷提高思想政治工作的針對性、時效性和吸引力、感染力，努力做到把思想政治工作慣穿到檢察工作的全過程，真正培養(yǎng)干警以“加強檢察監(jiān)督、維護公平正義”為根本的具有健康人格的思想政治工作目標。而干警個體思想品質、個性、心理和生理的狀況千差萬別，各自的需求也是不同的，導致干警思想政治工作面臨的問題也是多種多樣的。 三、建立內容與主體互動，實現(xiàn)思想政
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