7新時期工會創(chuàng)新淺談新時期如何更好發(fā)揮企業(yè)工會作用(完整版)
【正文】 員工參與意識和集體主義精神。要強化班組建設，抓好班組安全生產和文明生產，實現班組標準化管理，促進班組建設制度化和規(guī)范化。女職委要認真貫徹執(zhí)行有關女職工保護的政策，關心女職工在工作、學習和生活中的實際困難，積極開展女職工健康講座、巾幗文明崗評選等各類活動，維護女職工權益。 綜上所述，新時期企業(yè)的工會工作要以黨政工作重點為中心，要與企業(yè)的實際情況相結合，要堅持以人為本，多站在員工的角度去考慮，深入細致地做好各項工作，才能最大限度地調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，才能推動工會工作的整體進步，為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。張穗軍（1955），男，漢族，山東人，現任XX市地下鐵道總公司運營事業(yè)總部通號中心黨委副書記、紀委書記、工會主席。 五、緊貼企業(yè)中心工作，找準切入點，做到“獨立作戰(zhàn)”與“聯合作戰(zhàn)”相結合 企業(yè)工會工作要堅持以企業(yè)生產工作為中心，把服務生產、服務員工作為開展工會工作的重點，把各項活動融入到中心工作之中，做到貼近中心、圍繞中心、服務中心，這樣工作開展才能有的放矢，事半功倍。要用好網絡素質教育平臺，鼓勵員工通過網絡學習完成在職學歷教育，提升員工
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